Acciones de comunicación interna ejemplos
La comunicación interna es un área muy importante de una empresa. Un flujo fluido de información entre los empleados y la dirección es esencial para el éxito de la empresa. No sólo fomenta la creación de equipos y mejora las relaciones entre las personas y el lugar de trabajo, sino que también mejora los resultados de la empresa.
La comunicación interna es sin duda un área estratégica fundamental. Surgen nuevas formas de trabajar, relaciones y comportamientos y se crea un entorno de trabajo óptimo. Y la transformación digital es esencial para ello.
¿Qué es la comunicación interna en las empresas?
El uso de medidas de comunicación para promover el diálogo entre diferentes empleados y departamentos, independientemente de la jerarquía": esta es la definición amplia de "comunicación interna". En otras palabras, elimina las barreras al trabajo y fomenta la formación de grandes conglomerados y organizaciones enteras.
La importancia de la comunicación interna va más allá de conocer el organigrama de la empresa (¡que también es importante!).
. Una buena estrategia de comunicación interna hace que los empleados sean conscientes de su papel en la empresa y se sientan incluidos.
Quizás te interesa:Comunicación de crisis ejemplosEs importante que la imagen de la empresa sea coherente con lo que dice. Los empleados necesitan sentir que sus métodos de comunicación están estrechamente vinculados a la empresa.
Motivación e integración, y un medio de participación y entendimiento por ambas partes. Los supervisores conocen bien a sus empleados y viceversa. Una comunicación bidireccional en la que la reconciliación se hace realidad.
Ventajas de la comunicación interna
¿Por qué debería implantarse un plan de comunicación interna en su organización? Ya se han presentado algunas de las ventajas de establecer una comunicación interna eficaz en su organización. He aquí algunas de las ventajas más importantes.
- Resolución de problemas: una mejor comunicación entre los trabajadores puede ayudar a resolver posibles problemas con mayor rapidez y eficacia.
Un abanico de ideas ofrece una solución a los posibles contratiempos. Un verdadero esfuerzo de equipo.
- Productividad: Las actividades de comunicación interna aumentan el interés, la motivación y la productividad del personal. Además, los empleados están más motivados y son capaces de hacer su trabajo lo mejor posible.
- Armonía en el lugar de trabajo: un entorno de confianza y tranquilidad en el que los distintos empleados trabajan juntos en armonía y en el que se pueden aclarar preguntas y dudas es el lugar de trabajo perfecto. También crea un sentimiento de pertenencia.
¿Cómo puede mejorarse la comunicación dentro de la empresa? Este artículo señala cinco puntos importantes que los trabajadores deben poner en práctica. Más información.
Quizás te interesa:Caso práctico de un plan de comunicación ¿Qué es la comunicación interna?
La comunicación interna consiste en medidas de comunicación dirigidas a los empleados. Pero eso no es todo. Es decir, con el objetivo de fomentar el diálogo y la participación de los trabajadores en las distintas áreas de la empresa.
Además, también es una forma de motivar e integrar a los empleados (aparte de las comisiones) y evitar la fuga de cerebros. Este clima de comunicación también propicia una mayor participación y entendimiento entre los miembros de los distintos departamentos. Pero, ¿por qué es importante?
➤ Comunicación eficaz: desarrolle sus habilidades y haga crecer su negocio.
Una buena comunicación permite a los empleados conocer la empresa, comprender sus valores de marca y comunicarlos a los compradores.
Es decir, conocen de primera mano a qué se dedica la organización, cuáles son sus fundamentos, sus objetivos, qué ofrece a sus empleados, qué proyectos lleva a cabo, etc.
Sin embargo, el aspecto más importante de la comunicación de 360° es que es bidireccional. En otras palabras, requiere una respuesta del destinatario. Esto convierte al trabajador en parte activa.
Cinco puntos importantes para la comunicación interna
¿Cuáles son las claves de la comunicación interna? ¿Y cómo pueden mejorarse? Empecemos.
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