Calculadora sueldo empleada hogar

Los salarios de los trabajadores domésticos han aumentado a lo largo de los años en consonancia con el salario mínimo. Por este motivo, los convenios para trabajadores domésticos se están convirtiendo poco a poco en una opción eficaz para combatir el desempleo.

Incluso si es usted un cuidador que trabaja actualmente como empleado doméstico en uno o varios hogares, o si es usted un empresario que emplea a empleados domésticos.

Hay muchas tablas sobre salarios mínimos, pero estas no se refieren a los salarios de los trabajadores domésticos; esto es del último BOE de 2016, que puedes consultar aquí. El artículo 4 describe a los trabajadores temporales, temporeros y domésticos.

Según el régimen de la Seguridad Social, los 120 días de trabajo al año sólo se aplican a los trabajadores temporales y estacionales de las empresas. No se aplica a los trabajadores domésticos.

Salarios de los trabajadores domésticos

Si desea consultar los datos más recientes sobre los salarios de los trabajadores domésticos, consulte el último artículo sobre la Tabla Salarial de los Trabajadores Domésticos 2021.

Cálculo prorrateo pagas extras

En cuanto al cálculo de la escala salarial, los trabajadores domésticos cobran 40 horas y cobran el salario mínimo. Actualmente es de 707 EUR para 14 pagos y de 825,55 EUR para 12 pagos anuales.
Sin embargo, para todas las demás horas que sean inferiores a 40 horas, se les debe pagar por hora. Esto significa que el salario bruto de los cuidadores es de 5,54 EUR por hora y mes.

En la práctica, esta práctica varía de una provincia a otra: algunas regiones calculan el salario por hora sobre una base mensual (cuatro semanas al mes) y otras sobre una base de 52 semanas.

Según nuestra experiencia, no existe una norma uniforme y la interpretación del BOE parece variar un poco en función del municipio responsable.

En cualquier caso, el salario de los trabajadores domésticos suele oscilar entre 30 y 40 euros al mes. Sin embargo, dependiendo del área de trabajo, por lo general pueden trabajar por 5,54 euros brutos la hora sin problemas.

Gestión de los trabajadores domésticos

AIUDO está especializada en la gestión de servicios en el marco jurídico de la Seguridad Social. Así que si tiene trabajadores domésticos y quiere gestionar su situación, póngase en contacto con nosotros.
Vacaciones, límites anuales de horas extraordinarias, desviaciones de las fechas contractuales, bajas por enfermedad, indemnizaciones por despido y muchos otros procedimientos. Para evitar problemas, es importante aplicarlas dentro del marco legal.

Cuanto es la paga no contributiva

¿Cómo se calculan 14 pagas? -

• Si una cuidadora o empleada de hogar trabaja 25 horas semanales, ¿cuál es el importe que percibe en 14 pagas?
• Si el salario mínimo por 40 horas de trabajo es de 950 EUR brutos (14 pagas), cobraría por 25 horas de trabajo.
• (950 euros x 25 horas) / 40 horas = 593,75 euros brutos / mes (14 pagas)

¿Cómo calculo el salario neto del trabajador?

- Si el SMI se incrementa de nuevo en septiembre de 2021, se aplicará la siguiente tarifa horaria.

Para obtener el salario neto, debe deducirse la parte correspondiente al trabajador en el supuesto de 12 pagas del 6,35%.

Cotizaciones para imprevistos: 4,70 % Cotizaciones al seguro de desempleo: 1,55 % Cotizaciones para formación profesional: 0,10 %.

En este caso, no se debe efectuar ninguna retención del IRPF por contratos de más de un año, ya que no se ha alcanzado el importe mínimo del IRPF.

¿Cuál es el salario neto de los trabajadores domésticos?

Cómo calcular las nóminas de los trabajadores domésticos: en este apartado se muestra un ejemplo de convenio por horas sobre cómo realizar las nóminas de forma sencilla.

Un contrato bastante común entre empleadores y trabajadores domésticos suele ser de 10 euros netos por hora. A continuación calculamos el salario de un trabajador doméstico con un salario neto por hora de 10 euros y 24 horas al mes (2 horas al día, 3 días a la semana). El salario neto es, por tanto, de 240 euros/mes.

En primer lugar, debe calcularse el salario mensual bruto utilizando las normas de cotización establecidas por el gobierno, tal y como se indica en la tabla siguiente. En este caso, el salario mensual es inferior a 259,00 euros, lo que significa que queda por debajo del primer escalón basado en 222,00 euros.

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