Carta de presentación autocandidatura sin experiencia

En nuestro último artículo explicamos cómo redactar una carta de presentación cuando tienes una oferta pública, pero ¿qué ocurre si necesitas enviar un CV sin una oferta pública? Esto se llama autocandidatura. ¿Cómo debe ser la carta de presentación de una autocandidatura?

Antes de empezar, hay que tener en cuenta algunas cosas sobre las cartas de presentación para empresas.

• Hoy en día, una carta de presentación apenas es una carta. Es el cuerpo de un correo electrónico.
• Como indicador de adaptabilidad y exclusividad, el nombre de la empresa debe aparecer siempre. Además, deben incluirse los datos de contacto de la empresa (nombre, número de teléfono y sitio web, si está disponible). (Debe enviarse por correo electrónico y no es necesario hacerlo por correo postal).
• ¿Qué hace la empresa, qué le motiva, qué le diferencia, qué tiene en común con su CV...? Siempre estoy buscando información sobre los siguientes temas.
• El lenguaje debe ser correcto y sin faltas de ortografía.
• Evite la aliteración, habitual en Internet. Cuanto más específica y adecuada a la empresa, mejor.
• En primer lugar, consulte el sitio web de la empresa para ver si existe una bolsa de trabajo en la que pueda publicar su CV.

Si hay una oferta, es "más fácil" escribir una carta porque la persona ya te ha dicho lo que quiere. Si no, puede ser más difícil porque no se dispone de esa referencia. ¿Qué debo hacer?

En primer lugar, recuerde que seleccionamos una empresa porque sabemos que nuestro perfil puede interesarle.

• Porque ese es el campo en el que trabajamos.
• Porque sabemos que nuestro trabajo existe en la empresa.
• O porque sus actividades están directamente relacionadas con nuestra profesión.

En otras palabras: Ya elegimos empresas por una razón. Este es el primer punto que debemos tener en cuenta y considerar en nuestras cartas.

La carta de presentación perfecta

Por ejemplo: "Sé que su empresa fabrica máquinas para el sector de la construcción y tengo experiencia como ingeniero de proyectos". Decimos que conocemos la profesión y el sector.

Otro ejemplo: "Mi perfil de abogado laboralista con más de 10 años de experiencia seguro que le interesa en el departamento de derecho laboral de su bufete".

Estaremos encantados de explicarle por qué le enviamos nuestros CV. Podemos adaptar de forma clara y sencilla su propio currículum a las posibles necesidades de una empresa.

¿Qué más puedo hacer? Hablar de nuestros conocimientos, habilidades, competencias, experiencia y formación que podrían ser útiles para esta empresa.... Y no intentes hacer hincapié en otras cosas que quizá no les interesen. Tenemos que elegir lo que tenemos y lo que es interesante para ellos.

Cuando nos acercamos a un editor como diseñadores gráficos, puede ser interesante hablar de experiencias similares, de nuestros conocimientos de los programas informáticos que siempre utilizan (Freehand, Illustrator, Photoshop), de nuestra creatividad, flexibilidad y otras habilidades.

Com fer una carta formal

Por supuesto, siempre debemos asegurarnos primero de conocer bien su empresa y adaptar la carta a sus intereses.

Lo que no se puede hacer es enviar un CV con una autorrecomendación sin personalizar en absoluto la carta de presentación. Los ejemplos de cartas de presentación genéricas y no adaptables que circulan por Internet son en su mayoría inútiles e impopulares.

Conclusión:

• En función del sector, el tipo de actividad y la existencia de nuestras áreas de especialización, seleccionamos las empresas objetivo adecuadas.
• Filosofía, actividades, productos... y otra información detallada.
• Redacta tu carta como creas que puede interesar al destinatario y selecciona la información que pueda serle útil, por ejemplo, tu experiencia, conocimientos y habilidades.
• Las empresas que tienen su propia bolsa de trabajo no necesitan que les enviemos un CV con carta de presentación. Es mejor inscribirse en la bolsa de empleo de la propia empresa.

El siguiente artículo contiene algunos ejemplos de cartas de presentación para autorrecomendaciones.

Saludos.

Si está especialmente motivado o interesado en una empresa en particular, le recomendamos que envíe una carta de recomendación o un correo electrónico. ¿Quieres saber por qué?

¿Qué es una carta/email de autorremisión y por qué debe enviarla?

Las cartas de autorreferencia son un medio por el que puede ponerse en contacto directamente con empresas que no tienen vacantes pero para las que le gustaría trabajar.

De este modo podrá mostrar sus habilidades y puntos fuertes y encontrar exactamente el trabajo que busca.

Algunas personas que sueñan toda su vida con trabajar en una determinada empresa puede que no se atrevan a solicitar un empleo porque no ven ninguna vacante o no saben cómo solicitarlo.

Si se encuentra en esta situación, es importante saber que no todas las empresas anuncian vacantes. No tiene que esperar a que le inviten a presentar su CV.

Póngase en contacto espontáneamente con las empresas que le interesan.

Ventajas

¿Por qué debe enviar su carta de recomendación y su CV para conseguir el empleo que busca?

1. Haga sentir su presencia y muestre positividad: si toma la iniciativa de escribir a una persona, aunque no haya vacante, será recibido positivamente.
2. Demuestre su interés y sus conocimientos sobre la empresa. Si conoce la empresa y se toma el tiempo necesario para investigar, comunicar y expresar lo que la empresa puede ofrecerle, obtendrá aún más puntos que otros candidatos.
3. No todas las empresas publican sus ofertas de empleo, lo que aumenta sus posibilidades de ser contactado.

   Con su carta de presentación y su CV, los empresarios pueden tenerle en cuenta a la hora de cubrir una vacante, añadirle a la bolsa de trabajo y enviarle un correo electrónico cuando haya una vacante.

4. Minimizar la competencia: cuando se anuncia un puesto de trabajo, suelen presentarse muchas personas. Si convences al seleccionador de personal de que eres la persona adecuada para la empresa, es más probable que se ponga en contacto contigo antes de que se publique el siguiente puesto.

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