Carta de presentación genérica

Una carta de presentación junto con su CV es una herramienta eficaz y diferenciadora a la hora de conseguir una oferta de trabajo o promocionarse. Esta carta de presentación puede abrirle muchas puertas, ya que es la clave para atraer el interés de la empresa a la que se presenta.  Por eso te damos algunos consejos importantes sobre qué debe contener una carta de presentación típica y qué errores debes evitar para que tu carta de presentación no se convierta en el papel de desecho que es. En primer lugar, recuerde que cuanto más personal y de mayor calidad sea su carta de presentación, más atractiva resultará.

Conceptos básicos de la carta de presentación

En primer lugar, la carta debe incluir información básica de identificación, como sus datos personales, datos de contacto, datos de la empresa y del socio (si no dispone de estos datos, debe ponerse en contacto con RRHH), referencias laborales y la fecha de envío de la carta.

A continuación, preséntese y explique por qué le interesa el puesto, haciendo referencia a la empresa a la que se presenta. Lo ideal es que a continuación destaque su formación y experiencia en relación con el puesto y deje claro que cumple los requisitos del mismo.

Por último, indique que desea que se le tenga en cuenta para el puesto y que desea una entrevista personal para evaluar su idoneidad para el puesto. Aquí es importante destacar los logros de su carrera hasta la fecha. Sin embargo, asegúrese de que sean relevantes e interesantes para el lector. Y acuérdate siempre de despedirte cordial y educadamente, preferiblemente con tu firma.

Diferencie su presentación

Como ya se ha mencionado, debe evitar una carta de presentación genérica, ya que es señal de falta de interés.

Carta de recomendación formal

Es normal utilizar una plantilla, pero intenta adaptarla y personalizarla, o escribir desde cero cada vez. No obstante, evite las cartas excesivamente largas, ya que el destinatario las leerá rápidamente sin prestar mucha atención, o puede saltárselas y pasar a la siguiente carta. Intente destacar lo esencial de forma clara y concisa. Además, tenga cuidado de no repetir información que ya haya incluido en su CV, ya que esto disminuirá el interés por lo que ha incluido.

Otro aspecto especialmente delicado, pero al que mucha gente no presta demasiada atención, es la ortografía y la gramática. Para ello, es muy útil escribir una carta utilizando un programa como Microsoft Word para comprobar la ortografía y la gramática. Y en caso de duda, siempre puede ponerse en contacto con la RAE.

Si sabes de diseño, te recomendamos que des a tu carta de presentación o CV un toque personal y lo hagas atractivo. Un buen diseño siempre es bueno y un rasgo distintivo cuando la persona que lo lee tiene que analizar muchas letras. Si tienes un concepto básico, Canva es una herramienta muy útil para crear este tipo de diseños.

Cuando solicite un empleo, debe incluir siempre una carta de presentación, a menos que la empresa le pida que envíe sólo un CV o le prescriba otros métodos de solicitud. En algunos casos, ni siquiera necesita un CV.

Una carta de presentación es una buena manera de resumir sus competencias y experiencia y explicar por qué es usted el candidato ideal.

Carta de presentación autocandidatura administrativo

Su carta de presentación debe demostrar que usted es el candidato ideal para el puesto y debe ser un paso para conseguir que el empresario vea su CV.

Antes de seguir con los ejemplos, veamos los requisitos de una buena carta de presentación.

Requisitos de una buena carta de presentación

Una buena carta de presentación debe estar bien redactada y estructurada. Debe demostrar individualidad y profesionalidad al mismo tiempo. Recuerde que, al igual que una carta de ventas, causa una primera impresión.

La carta debe estar relacionada con el puesto al que opta y no ser de carácter general. Los empresarios reciben muchas cartas de presentación y currículos, así que saben quién se ha tomado la molestia de escribir una carta de presentación para el puesto que usted solicita.

Demuestra tus habilidades para tener éxito en el trabajo.

Lea atentamente el anuncio de empleo y determine qué competencias se requieren. En la mayoría de los casos se encuentra en el propio anuncio de empleo.

Su carta de presentación es su puerta al éxito. Asegúrese de que llama la atención desde el principio.

Modelo de carta de presentación

A continuación encontrará siete modelos de cartas de presentación.

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