Carta para pedir aumento de sueldo

Pedir y recibir un aumento salarial verbalmente o por escrito no es fácil.

Pero tampoco es imposible.

Si trabajas bien, alcanzas tus objetivos y muestras un alto nivel de compromiso, puedes estar seguro de que la mayoría de los empresarios harán todo lo posible por atraer a una persona con talento como tú.

Ahora, antes de lanzarte en tromba a proponérselo a tu jefe, lee nuestros consejos y prepárate para pedir con éxito un aumento de sueldo por escrito.

¿Es correcto pedir un aumento de sueldo por escrito?

La respuesta es sí.

La mayoría de las empresas prefieren una entrevista verbal, pero esta puede ser una buena opción si quiere tratar un tema y pedir una reunión para discutirlo en persona más adelante, si trabaja desde casa o si su principal medio de comunicación con su supervisor es por carta.

En cualquier caso, es aconsejable hacer la solicitud en ambos sentidos, es decir, primero por escrito y luego oralmente o viceversa.

Pida también más escritos.

• Es menos violento para ambas partes.
• Dar tiempo al supervisor para que evalúe, argumente y consulte al responsable o, si el supervisor es quien toma las decisiones, analice el mercado y la empresa. No espere respuestas inmediatas.
• Esto también le dará tiempo para investigar, preparar contraargumentos y prepararse para la reunión.
• Documente sus expectativas salariales y siente un precedente para los ajustes o cambios periódicos que puedan ser necesarios.

Cómo redactar una solicitud de aumento

¿Busca una carta original para pedir un aumento de sueldo? Ahora los trabajadores se ven obligados a pedir un aumento salarial.
Es muy complicado porque a veces son tratados injustamente por sus superiores y a veces se les dice que no son necesarios para la empresa.

Sin embargo, los trabajadores toman conciencia de lo que hacen por la empresa y de lo que ésta valora, y empiezan a cuestionarse si el salario que perciben es adecuado.

Todo el mundo sabe que es posible pedir un aumento de sueldo, sobre todo en tiempos en que la economía no va tan bien. Por esta razón, es una buena idea aprender a escribir una carta para pedir un aumento de sueldo.

En frases muy cortas puedes expresar con sinceridad y respeto tus sentimientos y decirles lo importante que es para ti el trabajo que estás haciendo.

Ejemplo de carta.
Demanda de aumento salarial

Sra. (nombre del destinatario de la carta)
(Nombre del destinatario de la carta)
Director General
(Nombre de la empresa)
(Ciudad)
Estimado Sr. Rosas.
Tengo el placer de saludarle por la presente y aprovecho la ocasión para informarle de mi solicitud de aumento salarial.

Aunque mi trabajo ha sido eficaz y eficiente y ha contribuido al crecimiento de su institución, mi salario es el mismo que hace dos años.

Creo que mi deseo no fue en vano porque todos los proyectos que se me confiaron se llevaron a cabo y al mismo tiempo llegamos a un acuerdo con una importante organización medioambiental.

Así que me gustaría que analizaras lo que he desarrollado y verás que recibo un salario muy pequeño.

Deseo poder aportar mi experiencia en todos los ámbitos de la institución y contribuir así a su desarrollo.

Espero su pronta respuesta. Muchas gracias. Me despido de ti.
Atentamente
(Nombre del empleado)
Director de ventas

Modelo de carta
Solicitud de aumento

Estimado señor (nombre de la persona a la que se dirige la carta).
Título de la persona a la que se dirige la carta (por ejemplo, Director General).
(nombre de la empresa)
(Ciudad)
Sr. Linares.

Aprovecho la ocasión para saludarle y solicitarle un aumento de sueldo.

Es importante señalar que mi salario se ha mantenido constante durante los últimos cinco años, a pesar de que siempre he realizado un trabajo sobresaliente y he contribuido significativamente a la consecución de los objetivos de su organización.

Por lo tanto, creo que todos los proyectos que he realizado hasta ahora respaldan plenamente mi candidatura.

Mis afirmaciones también se ven respaldadas por los contratos que he firmado con empresas clave del mercado, lo que ha contribuido a nuestro crecimiento y visibilidad en las regiones en las que hemos estado operando.

Por todo ello, me gustaría que analizara la eficacia con la que he trabajado en los últimos años y entendiera que el salario que percibo actualmente no se corresponde con el desempeño de mis funciones, que siempre he demostrado.

Espero su pronta respuesta.
Si me disculpan.
Atentamente
(Nombre y firma del empleado)
(Cargo del empleado)

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