Cómo rellenar una nómina

La nómina es un documento básico si emplea a trabajadores contratados. Aunque el término es ampliamente conocido, las empresas suelen tener un departamento encargado de calcularlo. Si acaba de crear una empresa y tiene dudas sobre cómo preparar las nóminas de sus empleados, aquí tiene algunos consejos sobre cómo hacerlo y qué debe tener en cuenta.

Cuando lea este artículo, sabrá más.

• Qué es la nómina: definición 🕵️♀️
• Información básica sobre la nómina 🧐.
• Nómina parcial 🍱.
• Cómo se calcula la nómina. 👨💻
• Cómo contabilizar el dinero 📲.
• Cómo darse de alta en la nómina📄.
• Nómina con Quipu 🔝

Qué es la nómina: definición

Una nómina es un documento que recoge el salario que un empleado recibe cada mes por su rendimiento laboral. La nómina de un trabajador contiene las cotizaciones a la Seguridad Social, las retenciones del impuesto sobre la renta y otros datos relevantes que deben tenerse en cuenta para su correcta elaboración.

Por otro lado, las nóminas de los empleados -tanto si es propietario de una empresa como si es autónomo con empleados- son documentos que forman los registros contables de la empresa y deben registrarse correctamente.

El software de nóminas en línea facilita a los empleados la puesta en marcha. Averigüe cómo puede hacerlo.

Cuánto se paga de autónomo

DATO CLAVE: Para empresas con un gran número de empleados, recomendamos el software de RRHH Factual. Con este programa usted carga todas sus nóminas en formato PDF y el software lee los datos, los relaciona con el empleado correcto y los envía a su cuenta.

Procedimiento contable: información importante

Hay una serie de conceptos que deben incluirse en la nómina de un empleado.  Esta sección desglosa qué datos deben incluirse y cómo se calcula la nómina.

Si ha creado una empresa y se pregunta cómo gestionar correctamente las nóminas de sus empleados, ha llegado al lugar adecuado. Regístrese ahora y descubra cómo crear su nómina en cuestión de minutos y sin errores, utilizando todos los detalles y las plantillas oficiales.

¿Qué es una nómina y para qué sirve?

Antes de explicar cómo preparar una nómina, hay que explicar qué es una nómina.

Este documento es utilizado por los empresarios para justificar el pago de las mismas a los trabajadores e informar sobre los componentes de las mismas, es decir, tanto de su remuneración como de las retenciones.

Cálculo paga extra prorrateada

Para explicar cómo se estructura una nómina, primero hay que conocer todos los componentes de una nómina y cómo deben estructurarse.

Partes de la nómina

Los salarios se distribuyen del siguiente modo.

• PAGADO.

En el caso de los trabajadores por cuenta ajena y de los empresarios, al inicio de la nómina deben facilitarse los siguientes datos de identificación.

• DEVENUES.

La parte central de la nómina incluye todos los conceptos que se suman para calcular lo que percibe el trabajador, es decir.

• Sueldo base
• Complemento salarial
• Horas extraordinarias
• Horas suplementarias
• Pago de horas extraordinarias
• Remuneración en especie

También se incluirán las indemnizaciones y compensaciones por traslados y despidos, aunque no estén incluidas en el salario.

• DEDUCCIONES.

El término se refiere a cualquier concepto deducido del salario de un empleado, como.

• Cotizaciones a la Seguridad Social: contingencias generales, desempleo, formación profesional, horas extraordinarias.
• Retención a cuenta o IRPF
• Avance.
• Valoración en especie.
• Otros.

Por último, una vez deducidas todas las retenciones y periodificaciones pertinentes, el efectivo percibido por el trabajador es.

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