Contabilizar nómina con retribución en especie
¿Cómo se contabilizan las nóminas?
Para las empresas que emplean personal, es muy importante saber cómo publicar los salarios del personal.
Para que la nómina se calcule correctamente, las nóminas emitidas a los empleados deben coincidir con los sueldos y salarios registrados.
Cuentas utilizadas para verificar los métodos de pago de las nóminas
Existen varios grupos de cuentas que se utilizan principalmente para averiguar cómo se contabiliza la liquidación.
Nómina en especie: cómo contabilizarla.
La particularidad del registro de las retribuciones en especie es que la empresa registra el importe correspondiente como gasto (por ejemplo, alquiler de un piso, uso de un vehículo, primas de seguros, etc.) para que el trabajador pueda utilizar la partida como retribución por el desempeño de su trabajo en la empresa.
Quizás te interesa:Media jornada laboral cuántas horas sonEsto significa que una parte del salario total se paga en metálico y la otra en forma de uso de vivienda, coche, etc. ....
Al registrar los salarios mensuales, los mismos gastos deben registrarse como costes laborales tanto si aparecen en la nómina como si no. Esto significa que el mismo gasto se registra dos veces, una bajo el concepto original de gasto (por ejemplo, alquiler de un piso, uso de un coche, etc.) y otra bajo el concepto de costes laborales.
Para evitar la duplicación de gastos y cumplir el principio de no compensación, debemos utilizar una cuenta de ingresos que anule un gasto, ya que al mismo tiempo perdemos información.
La cuenta prevista para alcanzar este objetivo es la 755 "Ingresos por servicios prestados al personal", que es una cuenta de ingresos que registra un importe correspondiente al gasto social, independientemente de las transacciones que hayan dado lugar a su registro.
Ejemplo de aplicación
Una empresa alquiló un piso y se lo cedió a uno de sus empleados para que lo utilizara el 1 de septiembre de un año. El mismo día, la empresa transfiere 600 EUR por transferencia bancaria. El importe del alquiler, que se considera salario en especie, se deduce del salario del trabajador en septiembre del año N. Otros datos que componen las citadas nóminas de los trabajadores son los siguientes. Quizás te interesa:Partes de una nóminaSueldos y salarios: 1.400 euros Cotizaciones a la Seguridad Social: 100 euros Retención Impuesto Renta Personas Físicas: 140 Contabilización del trabajo realizado por la empresa para los trabajadores mencionados. SoluciónRegistrar el pago del alquiler el 1 de septiembre del año N.
Nota: La retención a cuenta del 21% no se aplica al alquiler, ya que las empresas alquilan viviendas para sus empleados.
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