Cuantas horas es media jornada

En España existen diferentes modelos de jornada laboral. Se diferencian según el tiempo empleado, el tiempo de trabajo y el periodo en que se realizan. En general, los días laborables los fija la empresa. No obstante, en determinadas circunstancias los trabajadores tienen derecho a solicitar un horario de trabajo diferente.

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En 1919, nuestro país fue pionero en la introducción de la tan esperada jornada de ocho horas en Europa. Desde entonces, han surgido nuevas formas de tiempo de trabajo, en función de la duración y la distribución de la jornada laboral.

¿Qué es un día laborable?

Según el Reglamento General del Trabajo, una jornada laboral es "el tiempo empleado por un trabajador a cambio del cumplimiento de sus obligaciones laborales". En otras palabras, es el tiempo de que dispone el trabajador para realizar sus tareas.

Todos los días laborables

Este tipo de jornada es el más común, con una semana de 40 horas dividida en ocho horas diarias. Sin embargo, también es posible combinar las horas de trabajo y trabajar más una semana y menos la siguiente.

Trabajos media jornada mañana

En este caso, este reparto de horas tendría que ser exigible mediante acuerdo o contrato. Además, los trabajadores deben tener al menos un cuarto de hora de descanso.

Hoy hablaremos del trabajo a tiempo parcial. El trabajo a tiempo parcial es el tipo de contrato ideal para quienes desean compaginar su trabajo con otras actividades como los estudios, la familia, las aficiones, el tiempo libre y los proyectos personales.

Sin embargo, las condiciones del empleo a tiempo parcial y marginal son muy diferentes de las del empleo fijo. Siempre puede haber reformas y cambios, y tienes que ser consciente de ello para decidir si este tipo de contrato te conviene.

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¿Qué es exactamente el trabajo a tiempo parcial?

Aunque el término pueda parecer obvio, el concepto de trabajo a tiempo parcial puede variar mucho de un país a otro.

Mano de obra indirecta

Al menos en España, suele ser un trabajo inferior a la jornada laboral ordinaria de 40 horas semanales/8 horas diarias, y todo lo que sea inferior se considera a tiempo parcial.

¿Cuántas horas se necesitan para trabajar a tiempo parcial?

Como ya se ha mencionado, esta pregunta es una de las más confusas porque no se han determinado las cifras del trabajo a tiempo parcial propiamente dicho, pero generalmente estas horas "a tiempo parcial" se reducen a la mitad. En otras palabras: Si la norma para el trabajo a tiempo completo es de 40 horas semanales/8 horas diarias, el trabajo a tiempo parcial sería de 4 horas diarias, es decir, 20 horas semanales.

Sin embargo, aunque esto sea así en teoría, la realidad puede ser muy distinta, ya que muchas empresas ofrecen la opción del "horario partido", en el que el horario se divide a conveniencia del trabajador, siempre que se atenga a los deseos especificados y procure que las vacaciones no coincidan necesariamente con los fines de semana, como ocurre en otros trabajos.

Por ejemplo, los vendedores y los trabajadores de los servicios de mensajería suelen trabajar cinco horas al día, con horarios más flexibles y una mayor carga de trabajo los fines de semana.

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