Cuantas horas extras se pueden hacer al año

Cuantas horas extras se pueden hacer al año

Las horas extraordinarias son un tema cada vez más cuestionado por los ciudadanos, ya que las empresas no suelen cumplir la normativa.

Para protegerse en esta situación, debe conocer las normas generales y la cantidad máxima de horas extraordinarias que puede trabajar. También debe saber si está obligado a hacer horas extraordinarias.

¿Cuál es el horario normal de trabajo?

Cuantas horas extras se pueden hacer al año

En España, el artículo 34 del Código de Trabajo establece una jornada laboral normal de hasta 40 horas semanales, con un tiempo máximo de trabajo de nueve horas diarias y una pausa de 12 horas entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente.

Es cierto que la duración de la jornada laboral se acuerda en el convenio colectivo o en el propio contrato de trabajo, pero siempre se respeta la diferencia entre el máximo y las 12 horas.

Es importante saber qué tipo de contrato tienes, porque si tienes un contrato a tiempo completo puedes hacer horas extra, si tienes un contrato a tiempo parcial no.

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¿Qué son las horas extraordinarias o extraordinarias de trabajo?

Como se explica en el artículo 35 del Código de Trabajo, cualquier hora trabajada por encima de 40 horas da lugar a lo que se conoce como pago de horas extraordinarias. Estas horas extraordinarias se remuneran según los convenios colectivos o los contratos individuales, y su importe nunca es inferior al valor normal del tiempo.

Esto significa que las horas extraordinarias se pagan a una tarifa superior a la de las horas normales. Otra forma de compensar las horas extraordinarias es conceder horas de sustitución, es decir, días libres. A falta de acuerdo previo, las horas extraordinarias deben compensarse con vacaciones dentro de los cuatro meses siguientes.

Si las horas extraordinarias se compensan trabajando en días festivos, no se incluyen en la nómina y no se abona salario alguno al dejar de acreditarse las horas extraordinarias. Si no se llega a un acuerdo y el trabajador no disfruta de sus vacaciones en el plazo de cuatro meses, puede solicitar que se le abonen en metálico, pero debe poder demostrar por escrito que ha trabajado para ello.

En el ámbito laboral, las horas extraordinarias son el tiempo trabajado después de la jornada normal.

Las horas extraordinarias se definen como el tiempo trabajado por encima del número máximo de horas de la jornada laboral normal (...) .

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Artículo 35.1 del Código del Trabajo.

Para ayudarle a entender qué son las horas extraordinarias y el trabajo extraordinario, explicaremos primero qué son las horas de trabajo.

No confunda tiempo de trabajo con horas de trabajo

Cuantas horas extras se pueden hacer al año

El tiempo de trabajo es el tiempo que un trabajador dedica a actividades laborales al día, a la semana, al mes o al año.

Es importante no confundir las horas de trabajo con el tiempo de trabajo. El primero es el número de horas que un trabajador dedica a actividades laborales.  Sin embargo, el tiempo de trabajo se refiere a la hora de entrada y salida del lugar de trabajo.

Las horas de trabajo se dividen en horas de trabajo normales, horas de trabajo especiales y horas extraordinarias.

  • Jornada laboral normal: puede establecerse mediante convenio colectivo o contrato de trabajo y constituir, por tanto, un sistema de tiempo de trabajo variable. Según la Ley de Normas Laborales, la jornada laboral normal no puede superar las 40 horas de trabajo efectivo a la semana sobre una base anual.
  • Horario especial de trabajo. Se aplican plazos especiales a determinadas ocupaciones, como los guardias de seguridad, los observadores, los trabajadores del campo, los mineros, los trabajadores expuestos a riesgos medioambientales y los trabajadores de almacenes frigoríficos.
  • Las horas extraordinarias son el tiempo que un empleado trabaja una vez finalizada la jornada laboral normal.

Los días laborables especiales están sujetos a disposiciones especiales relativas a las horas extraordinarias trabajadas en días laborables normales.

Tipos de horas extraordinarias

Existen dos tipos de horas extraordinarias.

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Resumen

José

¡Bienvenido a mi humilde blog! Soy José, empresario y novato escritor. Estudié ADE y después de años trabajando voy a intentar compartir mi conocimiento con todos vosotros. Si necesitas consejos y experiencias sobre este mundillo, no dudes en leerme.

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