Cuantas horas extras se pueden hacer al mes

Cuantas horas extras se pueden hacer al mes

Los abogados laboralistas son expertos en asesorar sobre derechos, sueldos, salarios, indemnizaciones por despido, horas extraordinarias y no obligatorias

Cuantas horas extras se pueden hacer al mes

En España, la Ley de Derechos de los Trabajadores incluye el derecho a una mejor remuneración si tienen que hacer horas extraordinarias.

Como sabe, las horas extraordinarias son las que se realizan fuera de la jornada laboral normal.

También se trata del tiempo voluntario tomado por el trabajador a petición del empresario. Esto significa que la empresa no puede obligarle a hacer horas extraordinarias.

El motivo es que, como trabajador con un horario justo, mantienes tu energía y tu salud.

Todo ello para garantizarle un trabajo óptimo.

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Por lo tanto, existen límites no sólo para las horas de trabajo normales, sino también para las horas extraordinarias, que no deben superarse.

La Ley de Normas Laborales contiene disposiciones sobre la jornada laboral normal y las horas extraordinarias.

El artículo 34 establece una jornada laboral máxima de 40 horas semanales en un día normal de trabajo.

Además, debe haber un intervalo de al menos 12 horas entre el final de una jornada laboral y el comienzo de la siguiente. Además, el tiempo máximo de trabajo es de nueve horas al día.

Pueden establecerse excepciones para determinados sectores, como la pesca y la minería, en los que se prescriben horarios de trabajo más cortos o diferentes.

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En general, sin embargo, estas normas se aplican a casi todo, salvo que se establezcan en un convenio colectivo o acuerdo mutuo.

En cualquier caso, también deben respetarse las 12 horas entre cada jornada laboral.

Si eres menor de edad

Tenga en cuenta que los menores de 18 años no pueden hacer horas extraordinarias. Esto significa que no se puede exigir a los menores que hagan horas extraordinarias. Además, el tiempo máximo de trabajo en este caso es de ocho horas.

No obstante, las horas extraordinarias no pueden superar las 80 horas al año.

Sin embargo, sólo se hacen excepciones en caso de emergencia por accidente y para la prevención y reparación de daños.

También hay que tener en cuenta que las horas extraordinarias nocturnas no están permitidas por la ley. En otras palabras, no puede hacer horas extraordinarias si trabaja de noche.

Además, el número de horas extraordinarias no puede superar el de una jornada laboral normal, y debe respetarse siempre el periodo de descanso de 12 horas entre dos jornadas laborales.

En el ámbito laboral, las horas extraordinarias son el tiempo dedicado al trabajo una vez finalizada la jornada laboral normal.

Se consideran horas extraordinarias las realizadas por encima del número máximo de horas de la jornada laboral normal (...) .

Artículo 35, apartado 1, del Código Laboral.

Para ayudarle a entender qué son las horas extraordinarias y el trabajo extraordinario, explicaremos primero qué son las horas de trabajo.

No confunda tiempo de trabajo con horas de trabajo

Cuantas horas extras se pueden hacer al mes

El tiempo de trabajo es el tiempo que un trabajador dedica a actividades laborales al día, a la semana, al mes o al año.

Es importante no confundir las horas de trabajo con el tiempo de trabajo. El primero es el número de horas que un trabajador dedica a actividades laborales.  Sin embargo, el tiempo de trabajo se refiere a la hora de entrada y salida del lugar de trabajo.

Las horas de trabajo se dividen en horas de trabajo normales, horas de trabajo especiales y horas extraordinarias.

  • Jornada normal: puede estar determinada por convenio colectivo o contrato de trabajo y, por tanto, puede ser una jornada variable. Según la Ley de Normas Laborales, una jornada laboral normal no puede superar las 40 horas de trabajo efectivo a la semana sobre una base anual.
  • Horario especial de trabajo. Se prevén horarios especiales para determinadas ocupaciones, como los guardias de seguridad, los observadores, los trabajadores del campo, los mineros, los trabajadores expuestos a riesgos medioambientales y los trabajadores de almacenes frigoríficos.
  • Las horas extraordinarias las realizan los trabajadores una vez finalizada su jornada laboral normal.

Las jornadas especiales se asimilarán a las horas extraordinarias de las jornadas normales en virtud de disposiciones especiales.

Tipos de horas extraordinarias

Existen dos tipos de horas extraordinarias.

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Resumen

José

¡Bienvenido a mi humilde blog! Soy José, empresario y novato escritor. Estudié ADE y después de años trabajando voy a intentar compartir mi conocimiento con todos vosotros. Si necesitas consejos y experiencias sobre este mundillo, no dudes en leerme.

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