Dos contratos a tiempo parcial en distintas empresas

¿Le han ofrecido un nuevo trabajo pero no sabe si podrá aceptarlo? Aquí encontrará todas las respuestas que necesita antes de tomar una decisión.

Averigüe si es posible celebrar dos contratos de trabajo al mismo tiempo y en qué condiciones es legalmente posible.

Para más información

Ley de normas laborales

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Es posible que haya tenido la experiencia de que le ofrezcan un segundo trabajo y se plantee si aceptarlo o no. Sobre todo porque tiene dos contratos de trabajo al mismo tiempo.

El objetivo de este artículo es responder a estas preguntas. Por ello, esta información es muy útil.

Que es un contrato a tiempo parcial

¿Puedo tener dos contratos de trabajo al mismo tiempo?

Si te encuentras en una situación en la que puedes o no puedes trabajar en dos sitios a la vez. En otras palabras, si tiene dos contratos de trabajo en ambas empresas, la respuesta es sí.

En el territorio español no existe ningún obstáculo para tener dos contratos de trabajo al mismo tiempo. No obstante, debe quedar claro si ambos contratos son con la misma empresa. Hay circunstancias limitantes que deben tenerse en cuenta y que no deben pasarse por alto.

¿Es posible tener dos contratos de trabajo indefinidos?

Tampoco hay ningún problema con este sistema de jornada completa; es perfectamente posible trabajar más de 40 horas semanales para dos empresas distintas.

Recuerda que la jornada laboral máxima legal es de 40 horas semanales. Sin embargo, esto sólo se aplica a un único contrato. Así, si tiene dos empleos, puede tener una jornada laboral máxima de 40 horas para ambos.

Si tiene una nueva oferta de empleo y no está seguro de si puede firmar dos contratos de trabajo al mismo tiempo, puede asesorarse en una oficina del SEPE o consultar directamente la información en la página web.

Contrato de sustitución por incapacidad temporal

Muchas personas trabajan para dos empresas diferentes, es decir, tienen dos contratos de trabajo al mismo tiempo. Suelen ser contratos a tiempo parcial o de fin de semana.

También puede solicitar un subsidio de desempleo parcial si finaliza uno de los dos contratos de trabajo. Puede encontrar la información en este enlace.

¿Está interesado en más de un contrato de trabajo al mismo tiempo?

Si responde afirmativamente a dos ofertas, debe comprobar si las empresas pertenecen al mismo sector y qué tipo de trabajo ofrecen.

La ley no le impide trabajar en dos empleos a tiempo parcial o completo siempre que lo haga en horarios diferentes.

También es posible combinar el teletrabajo con el trabajo presencial en otra empresa. Las dos empresas también pueden celebrar un contrato en forma de contrato de teletrabajo.

Tras la crisis en España, el teletrabajo fue clave para preservar muchos puestos de trabajo y permitió seguir trabajando sin tener que cerrar la empresa durante el periodo de cuarentena.

En la actualidad, muchas empresas ofrecen teletrabajo a la mayoría de sus empleados.

Algunas empresas también ofrecen trabajo a dos empleados de la empresa.

¿Desde cuándo es una expresión mensual?

Si un trabajador por cuenta ajena tiene dos contratos de trabajo y ambos empleos están incluidos en el mismo régimen de seguridad social, se considera que tiene un segundo empleo.

Si la empresa tiene conocimiento de que el trabajador tiene dos contratos de trabajo en paralelo, está obligada a comunicarlo.

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