Enfermedades derivadas del trabajo

En 2020, cuando comenzó la pandemia, Asepiyo notificó un total de 3.963 enfermedades profesionales (EEPP) entre los trabajadores de las empresas afiliadas, lo que representa el 22% de todas las notificaciones de la Seguridad Social.

Los trastornos musculoesqueléticos siguen siendo los más frecuentes

Son muchas las causas de estas enfermedades profesionales, pero merece la pena destacar algunas de las más importantes.

• El 85% se debía a factores físicos que provocaban enfermedades como trastornos musculoesqueléticos, pérdida de audición y nódulos en las cuerdas vocales. El 96,6% de ellas eran enfermedades profesionales debidas a sobrecarga y movimientos repetitivos, el 69% de las cuales se debían a fatiga e inflamación de las vainas tendinosas (por ejemplo, braquitis) en carniceros, pescaderos y albañiles. 29 % debido a parálisis nerviosas relacionadas con la presión (síndrome del túnel carpiano) en trabajadores de mataderos, soldadores y carpinteros.
• Entre las enfermedades profesionales causadas por productos químicos, el 4,5% son dermatitis en peluquería, limpieza, galvanoplastia, niquelado y cromado, etc., y el 3,4% son enfermedades respiratorias como la silicosis en el trabajo en minas, túneles y canteras y en la molienda y pulido de piedras de cuarzo.
• La menor incidencia de enfermedades profesionales está causada por agentes biológicos (2,3%), principalmente enfermedades infecciosas y parásitos que afectan al personal sanitario y de apoyo y a las personas que trabajan en instalaciones cerradas, y por agentes químicos (2,1%) y carcinógenos (0,28%).

Los trastornos musculoesqueléticos representan el 85 % de todos los SPP. La epicondilitis y el síndrome del túnel carpiano son los más frecuentes.

En cuanto a la cuantía total propuesta de incapacidad permanente, el 61 % correspondía a enfermedades profesionales del aparato respiratorio, de las cuales el 85 % eran neumoconiosis (silicosis) en minas, túneles y canteras.

Disminuyen los informes sobre enfermedades profesionales y accidentes laborales

El año pasado, los costes de las enfermedades profesionales representaron el 9% del gasto total de los dos contingentes (AT+EP), y la EP supuso el 3% de los siniestros. En otras palabras, el 3% de los siniestros de EP representan el 9% del gasto total en siniestros.

Criterios de selección de personal

Las notificaciones de enfermedades profesionales en 2020 debidas a la pandemia han disminuido un 35 %. La tendencia en los años anteriores ha sido de aumento desde 2007 hasta 2019, con la excepción de los descensos de 2010 y 2012. Las lesiones profesionales también han disminuido un 28% en 2020; fueron disminuyendo de 2007 a 2013 y han seguido aumentando desde entonces hasta 2019.

También cabe mencionar que el 52% de los partes de accidente de trabajo y el 48% de los partes de EPI se producen sin baja laboral. Por tanto, puede afirmarse que la mayoría de las enfermedades profesionales no se cronifican y no dejan secuelas permanentes.

Para más información...

Santos Huertas.
Director de Innovación e Investigación
Director de Prevención, Acepillo

En nuestra última entrada del 24 de febrero mencionábamos las enfermedades profesionales, que pueden estar o no incluidas en el listado de enfermedades profesionales aprobado por el RD 1299/2006, y señalábamos que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales define como "daño profesional" las enfermedades, patologías o lesiones derivadas del trabajo o con ocasión del mismo. Ya hemos mencionado que se define del siguiente modo.

Que es la productividad del trabajo

En relación con esta entrada, nos gustaría enviarte información sobre la campaña iniciada por CCOO sobre estos accidentes laborales.

Bajo el título "Su salud no está en nómina", se describen las 12 enfermedades profesionales más comunes del año, una por cada mes del año.

Se trata de una campaña educativa que pone de relieve los riesgos profesionales que pueden causar estos problemas de salud, los lugares de trabajo que pueden verse afectados por estos riesgos, las precauciones que deben tomar las empresas y la importancia de la vigilancia de la salud para prevenir y tratar estos problemas.

Es importante ser conscientes de los riesgos a los que estamos expuestos. Por eso es muy importante que las empresas nos informen de los riesgos y de cómo evitarlos, y en este sentido la formación e información de los trabajadores es crucial.

La campaña iniciada por CCOO tiene como objetivo precisamente esta información; se centra en 12 enfermedades y es un buen ejemplo de la importancia de la formación y la información de los trabajadores.

1. Estrés por calor.
2. Silicosis
3. Asbestosis
4. Enfermedades causadas por sustancias químicas
5. Enfermedades del lenguaje
6. Enfermedades del aparato respiratorio
7. Enfermedades infecciosas
8. Dermatitis/alergias
9. Cáncer profesional
10. Pérdida auditiva
11. Enfermedades del sistema musculoesquelético
12. Estrés laboral

Como puede ver, hay 12 tipos diferentes de enfermedades que pueden afectar a trabajadores de ámbitos muy distintos. Por favor, no olvide echar un vistazo a esta página, ya que es de gran interés para todos.

Su salud no está incluida en su salario

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