Finiquito empleada de hogar

Destitución, liquidación y cese del administrador

Para las familias que desean poner fin a su relación laboral de forma legal y honesta, el cálculo de las indemnizaciones por despido es siempre un problema. A veces es necesario conocer los detalles del acuerdo para evitar errores. Los errores en el despido de trabajadores domésticos pueden dar lugar a demandas y sanciones.

En este artículo encontrará una calculadora que le ayudará a calcular la indemnización por despido. También le ayudará a conocer los últimos datos actualizados de la escala salarial de 2022 para trabajadores domésticos, incluido el número de días de preaviso exigido y la indemnización correspondiente, si procede.

¿Tienen derecho a indemnización por despido los trabajadores domésticos?

Los trabajadores domésticos tienen derecho a una indemnización por despido cuando finaliza su relación laboral. El derecho a la indemnización por despido se mantiene, pero hay que distinguir entre los motivos de despido que determinan el derecho a la indemnización por despido.

Sin embargo, es importante saber qué es un acuerdo. Un finiquito es un documento por el que el empleador paga al empleado todas las reclamaciones económicas derivadas de su empleo como trabajador doméstico que aún no se han liquidado.

Por regla general, el concepto se abona con la liquidación.

Trabajo de empleada de hogar

• Vacaciones acumuladas y no utilizadas. Los trabajadores domésticos tienen derecho a un mínimo de 30 días de vacaciones al año. Por lo tanto, en el momento del cese de la relación laboral, deben abonarse los días de vacaciones devengados y no disfrutados hasta la fecha del cese.
• Parte proporcional de la paga extra. Cuando se sospeche que se han efectuado pagos adicionales.
• Salarios del mes trabajado Aunque es posible pagar los salarios en un documento aparte, la parte correspondiente al mes trabajado suele incluirse en la declaración. Es el número de días laborables anteriores a la notificación.
• Falta de preaviso En el caso de determinadas extinciones de la relación laboral, el trabajador debe ser preavisado y, si no lo hace, debe ser indemnizado por el número de días por los que no ha avisado.

Cabe señalar que la indemnización es independiente de la antigüedad del trabajador doméstico, es decir, no es mayor o menor cuanto más tiempo lleve prestando sus servicios.

Aquí puede descargar el plan de despido de trabajadores domésticos (tanto despido voluntario como fallecimiento del empleador) en formato editable, así como la forma correcta de cumplimentar el formulario.

Modelo de alta para trabajadores domésticos (formato Word)

El modelo de despido puede descargarse en el siguiente enlace.

• Descargar el modelo de acuerdo de rescisión Word

Cómo cumplimentar la liquidación

Conviene aclarar desde el principio que el importe de la liquidación sigue siendo el mismo si el motivo de la extinción del contrato de trabajo es la expiración del período de prueba, el despido disciplinario o la baja voluntaria.

No obstante, la cuantía de la indemnización depende de la causa del despido.

Nómina empleada de hogar rellenada

En cuanto al importe de la indemnización, consiste en la cantidad que queda por pagar, ya sea el salario, las vacaciones o los complementos especiales.

El procedimiento se describe a continuación.

• 1. Determinar el salario diario del trabajador. Puede calcularse conociendo el salario anual y dividiéndolo por 365 días o conociendo el salario mensual y dividiéndolo por 30.
• 2º. Calcular las vacaciones disfrutadas y las no disfrutadas. Salvo que se haya acordado un número mayor de días, los trabajadores tienen derecho a 30 días libres al año (2,5 días por mes laborable).
• Proporción del pago adicional si no se asigna proporcionalmente. Debe calcularse la parte proporcional de cada pago adicional.

Como se ha señalado anteriormente, la indemnización por despido debe incluir las cantidades no abonadas que el trabajador pueda pagar al empresario en concepto de sustitución salarial o ausencia.

Si quieres conocer otros artículos parecidos a Finiquito empleada de hogar puedes visitar la categoría Empleada Hogar.