Frases para jefes mediocres

Frases para jefes mediocres

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Muchas personas tienden a confundir liderazgo con gestión. Algunas personas nacen con dotes de liderazgo, otras las aprenden después de incorporarse al mercado laboral. Sin embargo, algunas personas desarrollan habilidades de liderazgo sin la preparación adecuada.

Liz Ryan, escritora de Forbes, describe las frases más comunes utilizadas indiscriminadamente por los líderes mediocres. Si has escuchado estas frases de tu jefe actual, puede que sea el momento de empezar a buscar un nuevo trabajo.

Frase nº 1: "No te pago para que pienses"

Frases para jefes mediocres

A la gente se le paga por pensar. Esta frase suena a "no quiero escuchar tus pensamientos, porque la gente inteligente me hace sentir inseguro".

Frase nº 2: "Esto parece un problema personal"

Típico supervisor que evita el diálogo con el personal. Un buen momento para utilizar esta frase es al final de la semana, cuando el supervisor busca voluntarios que le ayuden a completar el trabajo que quedó pendiente a mitad de semana.

Sabio consejo de tu jefe a tu amigo

Frases para jefes mediocres

De hecho, algunos jefes lo dicen a veces, pero no en plan "qué has hecho por mí últimamente". Yo tenía uno que me decía: "¿Cuánto dinero has ganado hoy?". Todo trabajador quiere formar parte de algo más grande que su trabajo diario. El liderazgo tiene que ver con la influencia, que puede ser positiva o negativa. La posición neutral no existe.

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Parece un concepto nuevo comunicar los objetivos generales de un equipo de trabajo, departamento o empresa. Ofrece una visión general de lo que hace cada persona y por qué lo hace. Un buen gestor lo hace de forma sucinta pero con pasión, independientemente de la naturaleza de la tarea. También tienen una gran mentalidad. También es importante contar con actualizaciones constantes que permitan a todos los miembros del equipo saber lo que estamos haciendo. Con un jefe mediocre, cada día es "business as usual".

Pocos directivos saben fijar objetivos y expectativas claros. Nuestros estudios demuestran que el 80% de los problemas de rendimiento se deben a la falta de objetivos y expectativas claros. Los mejores jefes también dicen: "Hablemos de tus progresos" en lugar de "Déjame que te dé mi opinión". En otras palabras: "¡Presta atención!". Es decir. Los mejores directivos siguen estas palabras del presidente de los Miami Heat, Pat Riley". Los entrenadores tienen que estar en contacto con la realidad de cada miembro del equipo en el presente, tienen que saber dónde están y dónde están por debajo de su potencial, y tienen que saberlo abierta y honestamente."

Citas de Jefe Decisivo

Términos como "sinergia" y "apalancamiento" ya circulan por la oficina. Además, hay tópicos como "hacer hervir el océano" y "devanarse los sesos". Estoy seguro de que estará de acuerdo conmigo en que esta última expresión a veces no parece muy metafórica.

Según la experta en lugares de trabajo Alison Green, de Ask a Manager, no hay pregunta de los jefes que incomode más que la aparentemente inocua: "¿Podemos hablar?". Hay numerosas variantes de esta pregunta, como "¿Puede pasarse por mi despacho?" y "¿Puede llamarme cuando tenga tiempo?".

Si se da un paso atrás y se piensa en ello, no es sorprendente que esta pregunta dé a la gente la impresión de estar en algún tipo de problema. En primer lugar, "¿Podemos hablar?" es un saludo disfrazado de pregunta. ¿De verdad espera el jefe que alguien diga que no a una pregunta así? El carácter abierto de la pregunta también inquieta al trabajador, ya que sospecha de qué trata esta ambigua conversación.

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Green hace varias sugerencias al supervisor para tranquilizar al empleado. Puede especificar el contenido de la conversación o mantener reuniones individuales periódicas con el empleado para que la conversación resulte menos amenazadora.

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Resumen

José

¡Bienvenido a mi humilde blog! Soy José, empresario y novato escritor. Estudié ADE y después de años trabajando voy a intentar compartir mi conocimiento con todos vosotros. Si necesitas consejos y experiencias sobre este mundillo, no dudes en leerme.

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