Fuentes de búsqueda de empleo

La búsqueda de trabajo requiere perseverancia y suele ser física y mentalmente agotadora. Por lo tanto, es importante plantearse esta fase como una lucha de fondo y, sobre todo, dedicarle todos sus recursos. Cuanto más variado sea tu perfil, más gente sabrá que necesitas un empleo. Afortunadamente, los canales de aplicación son ahora tan diversos que van más allá de la publicidad tradicional en los periódicos. ¿Quién no ha encontrado trabajo a través de Linkedin o se ha apoyado en un viejo conocido para reiniciar su vida laboral?

En ambos casos, las opciones surgen de fuentes inesperadas. Los miembros de Agenda Periodiste pueden describirse en primera persona. Este grupo de Facebook fue creado por estudiantes de periodismo de la Universidad Autónoma de Barcelona como un espacio público. El objetivo es compartir actividades interesantes y difundir oportunidades de empleo. En la actualidad, Agenda Periodistes cuenta con 9.000 miembros. Algunas personas agradecen la existencia de este grupo para ayudar a los comunicadores en paro a hacerse un hueco en la comunidad. El caso de Agenda Periodistes confirma que hay más oportunidades de empleo de las que la gente cree. He aquí seis fuentes básicas a tener en cuenta.

Seis opciones para combinar en tu búsqueda de empleo

1. Anuncios y portales de empleo Con la llegada de Internet, las posibilidades de búsqueda de empleo se han ampliado. Internet ha hecho que esta tarea sea más fácil, eficaz y rápida. Sin embargo, es importante dejar claro que no todos los sitios web son adecuados y funcionan bien. He aquí algunos de los mejores ejemplos: infojobs, Infoempleo, Laboris, El País/Monster, Trabajamos.net, etc.
2. Agencias de colocación y trabajadores temporales. ¿Ha oído hablar de la conocida ETT? Las empresas de trabajo temporal están especializadas en contratar trabajadores y ponerlos a disposición de la empresa usuaria, una gran empresa. Son una buena fuente de información a la hora de buscar un empleo fijo.
3. Red de contactos Una red de contactos está formada por todas las personas con las que mantienes contactos personales o profesionales. Estos vínculos pueden ser virtuales o establecerse mediante contacto directo. En cualquier caso, es importante valorar tus relaciones laborales y aprender a navegar por tu red social profesional. Por ejemplo, abra un perfil en Linkedin y únase a grupos de Facebook dirigidos a solicitantes de empleo.
4. Autorreferencias: ¿Cuántas veces ha enviado su CV sin saber nada de las vacantes de la empresa? Una carta de autorreferencia es un perfil de ti mismo en el que expresas claramente que te gustaría trabajar para la empresa, tanto si hay una vacante como si no. Es útil para mostrar iniciativa e interés personal.
5. Bolsas de trabajo. Las bolsas de empleo son lugares donde se registran al mismo tiempo las candidaturas y las ofertas. Pueden ser públicas (según el tipo de empleo al que opte) o privadas (según la empresa o el portal de empleo). Su papel es poner en contacto a los solicitantes con los puestos de trabajo.
6. Oficina de empleo Los solicitantes de empleo también pueden probar suerte en la Junta de Contratación de la Función Pública. Además de administrar ayudas y subvenciones, tiene la misión de proponer proyectos interesantes.

El mercado laboral es muy competitivo y resulta muy difícil encontrar trabajo. Tendemos a utilizar diversas herramientas útiles para obtener ventaja. Esta semana presentamos algunas de las herramientas más utilizadas.

CV

Su CV es la primera impresión que una empresa tiene de usted. No importa si está buscando trabajo activamente o si tiene intención de cambiar de empleo. Para obtener los mejores resultados, hay que mantenerse al día y adaptarse a cada situación.

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Técnicas de búsqueda de empleo

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