Función de los sindicatos

¿Qué sabe sobre los sindicatos y su papel? Si necesita más información sobre este tema, puede encontrarla aquí.

Un sindicato es un grupo de trabajadores que luchan por sus intereses. Si quiere saber más sobre qué son y qué hacen los sindicatos, aquí encontrará toda la información que necesita.

1. ¿Qué es un sindicato?
2. ¿Para qué sirven los sindicatos?
3. ¿Para qué sirven los sindicatos?
4. Tipos de sindicatos
5. Sindicatos en España
6. ¿Qué significa libertad de asociación?

Esta sección explica qué son los sindicatos, su historia y sus tipos. También su importancia, funciones y ejemplos de todo el mundo.

¿Qué son los sindicatos?

Los sindicatos son organizaciones de trabajadores cuya tarea consiste en defender los intereses laborales, sociales y de política económica frente a los empresarios, incluidas las empresas, los consejos patronales y el Estado.

Es una de las formas más comunes de organización de los trabajadores: desempeñaron un papel muy importante en el movimiento obrero surgido en el siglo XIX, hasta el punto de que el derecho de sindicación quedó consagrado en la Organización Internacional del Trabajo y en la ONU.

Derecho del trabajo definición

Las leyes de cada país especifican los requisitos mínimos para formar un sindicato y las competencias que se conceden a los sindicatos. En general, son órganos representativos de los trabajadores y, por tanto, instituciones de coordinación de la política y el trabajo.

También es habitual que los distintos sindicatos existentes negocien entre sí y convoquen iniciativas conjuntas o formen organizaciones aún mayores, como distintas federaciones sindicales.

Ámbito de interés: Derecho laboral.

Historia de los sindicatos

La palabra sindicato procede del griego sÃndiky, que se traduce como "fiscal", y se referÃa a la persona que defendÃa a alguien en un proceso judicial en su contra. En la democracia ateniense, se llamaba síndicos a un grupo de cinco oradores que representaban la antigua ley frente a las innovaciones. Desde entonces, el término ha pasado a significar alguien que defiende los intereses de la comunidad.

Sin embargo, la verdadera historia del movimiento sindical comienza con las luchas obreras del siglo XIX, en las que el anarquismo y los movimientos socialistas desempeñaron un papel importante.

Que es el derecho al trabajo

En la Europa de entonces, el capitalismo funcionaba de forma más despiadada y los objetivos de las organizaciones populares estaban relacionados con unos derechos sociales mínimos. Por ejemplo, defendieron el derecho de huelga, que no sólo no estaba consagrado en la ley, sino que se reprimía mediante el uso de la violencia del Estado, como la policía y el ejército.

En la legislación británica, los términos "nosotros" y "criado" se utilizaron hasta 1875, cuando se cambiaron por "empresario" y "trabajador". En este contexto de tensiones entre empresarios y trabajadores se produjeron los primeros intentos de internacionalizar la lucha.

Su inspiración fue la consigna comunista que consideraba al proletariado como una clase sin nacionalidad ("Proletarios del mundo, ¡uníos!"). (leer el Manifiesto Comunista de Marx). Así, la primera organización europea que centralizó la actividad sindical, la Asociación Internacional o Internacional de Trabajadores (AIT), se fundó en Londres en 1864.

En las dos décadas siguientes, tras numerosas luchas sociales y políticas, se consiguieron avances sociales mínimos, como el reconocimiento del derecho de huelga y el pleno reconocimiento de los sindicatos como órganos de organización de los trabajadores.

Sin embargo, la lucha continuó en medio de numerosas tensiones internas, por lo que en 1889 tuvo que fundarse la Segunda Internacional: en memoria de los cinco huelguistas ejecutados en Chicago en 1886, se declaró el 1 de mayo Día Internacional de los Trabajadores y se introdujo la jornada de ocho horas.

Estos cambios, junto con la introducción del sufragio universal y secreto, permitieron al movimiento sindical y a otros movimientos obreros acceder a los órganos políticos del Parlamento. Como resultado, empezaron a participar en la toma de decisiones sobre la reforma legislativa.

En 1919, sindicatos, gobiernos y empresarios crearon la Organización Mundial del Trabajo, de carácter tripartito, para mediar en las decisiones laborales y trabajar juntos por la paz y la prosperidad social. Por supuesto, esto no significó el fin de las luchas sindicales.

Si quieres conocer otros artículos parecidos a Función de los sindicatos puedes visitar la categoría Trabajador Derecho.