Funciones de las empresas

La teoría clásica de la gestión se centra en la estructura y las funciones que debe tener una organización para lograr la eficacia y se describe en el famoso libro "Administration industrielle et générale", publicado por Henry Fayol en París en 1916. Se basa en un enfoque holístico, global y universal de la empresa, partiendo de una concepción anatómica y estructural de la organización.

Henry Fayol subraya que toda empresa debe cumplir seis funciones básicas

1. funciones técnicas Se refiere a las funciones de la empresa directamente relacionadas con la producción de los bienes y servicios de la empresa, por ejemplo, funciones de producción, fabricación, personalización y explotación, y es la primera función, ya que es la razón de ser de la organización.

2.Funciones CM. Se refieren a las actividades de compra, venta e intercambio de las empresas. En otras palabras, las empresas necesitan saber cómo producir con eficacia, cómo comprar y vender bien y cómo hacer llegar a los consumidores los bienes y servicios que producen.

3. función financiera. Esta función implica la búsqueda y gestión de capital. El gestor financiero prevé, planifica, organiza, integra, dirige y gestiona la economía de la empresa para evitar el uso inadecuado del capital y aprovechar al máximo los recursos disponibles.

4. funciones de seguridad. Velan por el bienestar de las personas que trabajan en la organización en relación con su protección, sus bienes y el propio edificio, por ejemplo, la seguridad sanitaria, industrial, personal e individual.

Roles de una empresa

5. funciones contables. La contabilidad lo abarca todo: costes, inventarios, registros, balances y estadísticas de gestión, y tiene dos funciones básicas: gestionar los recursos de las empresas comerciales e informar sobre el trabajo realizado en los estados financieros.

6. función administrativa. Es responsable de coordinar, integrar y controlar las cinco funciones anteriores y de planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades y tareas de manera eficaz y eficiente.

Teoría clásica de la gestión

También conocido como flujo de Fayol en honor a su creador Henry Fayol, afirma que una organización funciona correctamente cuando los elementos divididos en áreas predeterminadas están alineados. Si se produce un fallo en una de estas categorías, afecta a las demás y la organización deja de funcionar correctamente. Todos los empleados de la organización participan en todas las áreas establecidas, independientemente de su cargo específico, y cada parte de la organización es tan importante como la organización en su conjunto.

La teoría de Fayol es el modelo de todas las organizaciones desde la Revolución Industrial y, aunque hoy pueda parecernos obvia y algo evidente, su aplicación ha permitido a muchas empresas funcionar de forma eficaz y sistemática. Su teoría surgió cuando la corriente científica del positivismo se aplicó a las técnicas empresariales y organizativas.

Iván Mendoza.

Tipos de empresas según su actividad

Editorial de UTEL.

Este tema introduce el concepto de empresa como entidad económica que combina factores de producción para producir bienes y servicios que se ofrecen a los consumidores, con una dirección que actúa en condiciones de riesgo.

De esta definición se pueden derivar algunas funciones de una empresa, como.

• Las empresas coordinan la producción de bienes y servicios.
• Creación de valor y utilidad, ya que los bienes y servicios producidos tienen mayor valor que las partes individuales por sí mismas.
• Asumir riesgos porque se invierten recursos y se realizan inversiones sin saber cuál será el resultado ni si serán rentables o no.

Pero la empresa también tiene una función social.

• Producción de bienes y servicios necesarios para la sociedad.
• Creación de empleo, riqueza y desarrollo en las zonas donde se instalan.
• Invertir en innovación y mejorar la productividad y la calidad de vida de las personas.
• Pagar impuestos y cotizaciones sociales y contribuir a la hacienda pública.

Como se muestra en la siguiente figura interactiva.

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