Modelo contrato indefinido empleada de hogar

Actualizado el 8 de noviembre de 2022.

Para emplear a trabajadores domésticos se requiere un modelo de contrato formal. En esta página puede descargar y cumplimentar un modelo de contrato temporal o de contrato de trabajo para trabajadores domésticos. Aquí encontrará las instrucciones para rellenar el formulario y los componentes esenciales.
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Los modelos de contrato para trabajadores domésticos pueden descargarse gratuitamente

Aquí puede descargarse un modelo de contrato para trabajadores domésticos fijos y temporales.

• El contrato se ha actualizado para el año en curso.
• Modelo de contrato formal facilitado por el SEPE.

Descargar modelo de contrato para trabajadores domésticos PDF (1,5 MB)
Modelo de contrato de trabajo temporal descargar PDF (1,5 MB)

Contrato de trabajo 300

Componentes del contrato y cómo cumplimentarlos

En el caso de los contratos indefinidos, deberá facilitarse la siguiente información.

• Datos de la empresa: datos personales actuales del cliente y confirmación de que es el cabeza de familia.
• Datos de la cuenta de cotización: Se trata de un código que puede utilizarse para identificarle ante la Seguridad Social. Debe solicitarlo antes de finalizar el contrato.
• Datos de la oficina de empleo: Se trata de su país de residencia y su lugar de residencia.
• Detalles del empleado: Al igual que con los datos personales, rellene ahora los datos de los empleados.

Actualmente, el contrato de trabajo contiene 11 cláusulas, las más importantes de las cuales son la definición del tipo de servicio, la jornada laboral y el importe total del salario.

A continuación, se introducen los mismos datos básicos anteriores para el tipo de contrato de trabajo temporal, salvo que en este caso se indican las fechas de inicio y fin de la relación laboral.

Como trabajador doméstico, debes tener siempre en cuenta tres puntos principales, que también se especifican en tu contrato de trabajo. Se trata de prestaciones en especie (manutención o pernoctación), la duración de la estancia (si se queda en casa sin realizar ningún trabajo) y, en algunos casos, la duración de la estancia en la casa donde se presta el servicio.

Si es usted empleador, descargue el contrato que mejor se adapte a sus necesidades y si ya ha entablado o desea entablar una relación laboral de cuatro semanas con un trabajador doméstico.

Contrato eventual por circunstancias de la producción requisitos

¿Qué es un contrato de trabajador doméstico?

Es bien sabido que las condiciones de trabajo y la seguridad de los trabajadores domésticos se han vulnerado durante mucho tiempo. Quienes prestan estos servicios son objeto de diversas formas de abuso y acoso. Hasta hace unas décadas, ni siquiera existía la posibilidad de regular la relación entre empleador y empleado mediante contratos debidamente legislados para los trabajadores domésticos.

La crisis económica general, la creciente afluencia de inmigrantes y la falta de empleo han provocado que cada vez más personas, hombres y mujeres, ofrezcan sus servicios como trabajadores domésticos para realizar diversas tareas del hogar.

Reforzar la protección y las garantías de los trabajadores domésticos

Hoy en día, los organismos gubernamentales y las instituciones de seguridad social se esfuerzan por regular y mejorar las condiciones de vida de los trabajadores domésticos. Incluyendo a los trabajadores domésticos en regímenes especiales de seguridad social, pueden mejorar su seguridad y aumentar los beneficios que obtienen de su trabajo. La protección de un contrato de trabajo escrito también les confiere un estatuto jurídico y les permite hacer valer sus derechos.

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