Modelo contrato mercantil autónomo
Para establecer una relación laboral entre una empresa y un trabajador autónomo es necesario un contrato mercantil.
Hoy explicamos el acuerdo comercial necesario para los autónomos.
¿Qué es un contrato mercantil para autónomos?
Un contrato mercantil es un contrato entre dos personas físicas o jurídicas que acuerdan mutuamente vender servicios durante un periodo de tiempo determinado a cambio de un precio o una comisión.
Este tipo de contrato permite a una empresa utilizar los servicios de un autónomo, pero éste no tiene por qué ser miembro de la empresa.
Para que un contrato mercantil sea válido, debe reunir los cuatro elementos establecidos en el artículo 1502 del Código Civil.
Quizás te interesa:Contrato de trabajo de duración determinada empleada de hogar- La capacidad de las partes para llevar a cabo la venta de servicios.
- Consentimiento de ambas partes para la ejecución de un negocio jurídico.
- La finalidad y la causa lícitas deben ser conformes a la ley y al orden público.
Características de los contratos comerciales
- El consentimiento debe ser libre.
- El objeto del contrato debe ser lícito.
- Los autónomos deben darse de alta en el RETA y pagar sus propias primas.
- El pago de los servicios se basa en facturas.
- Los trabajadores autónomos pueden realizar su trabajo con sus propios recursos materiales y no están sujetos al control de su empresario.
Es importante aclarar la diferencia básica entre un contrato de trabajo y un contrato mercantil. A diferencia del contrato mercantil, el trabajador tiene derecho a desempleo, vacaciones, indemnización por despido y remuneración. Otra característica esencial es que el trabajador debe ser autónomo y no puede beneficiarse de un convenio de empresa. Veamos cómo es un acuerdo de MMC para autónomos.
¿Qué es un contrato comercial?
Para entender esta cuestión, debemos establecer en primer lugar que un contrato mercantil es una relación bilateral entre personas físicas o jurídicas, sociedades de responsabilidad limitada o cooperativas que da lugar a un intercambio de servicios. La novedad es que el contratista es un autónomo independiente.
La empresa contratante no tiene que pagar indemnizaciones, vacaciones, bajas por enfermedad, etc., y el trabajador con contrato mercantil tiene que ocuparse de su propio alta en la seguridad social. Esto significa que no hay indemnización por finalización del contrato, ni pago de cotizaciones, ni subsidio de desempleo, a menos que el trabajador sea autónomo y tenga derecho al subsidio de desempleo.
En virtud de un contrato mercantil, el trabajador es una entidad independiente y no está sujeto al control del empresario sobre cómo debe realizarse el trabajo. Los trabajadores deciden cómo realizar su trabajo y su remuneración es variable y depende más de los resultados.
El acuerdo de las partes no debe ser defectuoso y debe establecer claramente el contenido y los términos indispensables en un contrato comercial, por ejemplo ...
Quizás te interesa:Contrato por horas derechos- Datos identificativos de las partes (NIF, dirección de la empresa y del representante que firma el contrato).
- Objeto del contrato.
- Obligaciones de las partes
- Duración del contrato (incluidas las fechas de inicio y fin).
- Forma de pago.
Elementos de los contratos comerciales
- Capacidad.
- De acuerdo.
- Sujeto legitimado.
- Sujeto legitimado.
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