Plan de acción ejemplo

Un plan de acción es un conjunto de medidas que un equipo debe adoptar para alcanzar un objetivo concreto en un plazo y con unos recursos determinados.

En la elaboración del plan de acción deberá seguirse el siguiente esquema.

Objetivo

Expresa lo que quieres hacer, por qué y cómo quieres hacerlo. Debe ser clara, concisa y mensurable. Se distingue entre objetivos generales y objetivos específicos, que se engloban en los objetivos anteriores.

Estrategia

Establece la forma en que deben alcanzarse los objetivos. También debe establecer el camino a seguir para desarrollar y aplicar el plan de acción.

Si hay orden en todo, incluso en el caos, los proyectos empresariales también deberían tenerlo. En el mundo empresarial, no todo sale como debería. Tanto si entra en un nuevo mercado, como si cambia 180 grados el horario de trabajo de su equipo o se embarca en un proyecto completamente nuevo, el paso más importante para alcanzar sus objetivos es crear un plan de acción bien organizado que tenga en cuenta cualquier imprevisto que pueda surgir por el camino.

Como hacer un plan de acción

¿Qué es un plan de acción y por qué es importante?

Un plan de acción empresarial (a diferencia de un plan de negocio) es un plan de acción empresarial. Se basa en una planificación exhaustiva, crea un impulso ascendente hacia los objetivos y ofrece a los directivos una visión general de dónde se encuentran. Incluso a nivel personal, un plan de acción te permite fijar objetivos realistas para tu trabajo diario y saber cómo alcanzarlos.

La importancia de este plan de acción en cualquier ámbito radica sin duda en que proporciona una visión estratégica del proyecto global, su naturaleza, potencial y viabilidad, y el papel de cada miembro del equipo. Además, gracias a este documento y a la planificación previa, siempre podrá dar uno o dos pasos adelante en caso necesario.

¡Cuidado! 👀 Recuerde que este mapa, como muchos otros mapas e informes, es un documento vivo y no una verdad inmutable. Los cambios en el contexto socioeconómico, en mercados específicos o en las necesidades de los grupos destinatarios pueden exigir una revisión del plan de acción.

Tipos de planes de acción

Hay tantos tipos diferentes de planes de acción como proyectos y objetivos quieras establecer: para tu empresa, para el desarrollo profesional de tus empleados (o para ti mismo), por ejemplo, cambiar de una oficina tradicional a un lugar de trabajo flexible. Cualquier cambio, sea cual sea su magnitud, debe organizarse con antelación. Elaborar un plan de acción es la forma más fácil y descriptiva de sentar unas bases sólidas.

No obstante, los planes de acción pueden dividirse en tres grupos principales, y pueden formarse miles de subgrupos en función de las necesidades.

Plan de acción personal

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