Plantilla nómina empleada hogar

El formulario de nómina para trabajadores domésticos 2022 es una forma rápida, fácil y sencilla de cumplimentar su nómina. En esta página puede descargar el modelo oficial de nómina de la Seguridad Social y aprender a rellenarlo paso a paso.

Puede descargar el formulario de nómina para trabajadores domésticos (en formatos Excel, Word y PDF)

Elige una plantilla en el formato que prefieras y descárgala gratis en tu PC. Sólo tiene que rellenar el formulario e imprimirlo. Todos los archivos están en formato A4 para su correcta impresión.

Formulario de nómina para empleados domésticos (Excel)

Esta plantilla de nómina de empleados domésticos realiza los cálculos automáticamente.

Descargar ⬇ Plantilla de nómina para empleados domésticos en Excel.

Al recurrir a los servicios de un trabajador doméstico, es importante recordar que todo trabajo remunerado requiere un documento legal, en este caso una nómina. Este documento refleja los ingresos en términos legales y protege al trabajador en caso de accidente o enfermedad.

Pagas extras prorrateadas en nómina

Preparar una nómina para trabajadores domésticos es muy sencillo. En este artículo le mostraremos paso a paso cómo rellenar el formulario y le daremos algunos ejemplos.

Nómina de hogares 2022

En primer lugar, debe descargar los formularios oficiales expedidos por el Ministerio de Trabajo. Hay varios formatos disponibles -Excel, Word y PDF-, pero recomendamos descargar el formulario Excel, ya que se calcula automáticamente según los criterios de cotización anual establecidos por el Gobierno.

Cálculo de nóminas para empleados domésticos Excel

Nómina nacional

Nómina doméstica PDF

El salario y la nómina fol

Partes y secciones de la nómina

El modelo consta de cuatro partes: Datos del empresario y del trabajador, pagos, retenciones y cotizaciones empresariales a la Seguridad Social.

En el periodo contable puede introducir días u horas. Para un mes completo de ocho días laborables, debe introducir 30 días, aunque sean 31 días.

En el apartado "Devengo" debe introducir el salario base y la prima prorrateada.

El salario base equivale al pago mensual de un total de 14 pagas al año. Por lo general, hay que cambiarlo a bruto si se paga a los trabajadores por horas y calcularlo sobre la base del salario neto. La siguiente sección muestra el procedimiento paso a paso.

La paga extraordinaria puede prorratearse a lo largo de 12 meses, de modo que puede sumar la parte correspondiente a cada mes o abonar el importe íntegro en junio y diciembre si estos meses coinciden.

Las retenciones incluyen el desglose de la cuota a pagar por el trabajador, que es el 4,70% de la base de cotización del suelo que va a percibir el trabajador. Esta base de cotización puede consultarse en el cuadro oficial que figura al final de este artículo.

Por último, en el apartado de cotizaciones a la Seguridad Social se desglosan los impuestos que pagan los empresarios por sus trabajadores, que corresponden a una base de cotización del 23,60 % para los riesgos generales y del 1,50 % para los riesgos profesionales.

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