Que es la base reguladora de una nómina ejemplo 2

Que es la base reguladora de una nómina ejemplo 2

Si trabajas por cuenta propia o ajena, es muy importante que sepas cuántos derechos te corresponden en función de las circunstancias de tu vida laboral, que es la base de la normativa.

¿Cuál es la base jurídica de las nóminas?

Que es la base reguladora de una nómina ejemplo 2

La base imponible es la base de cálculo de las prestaciones contributivas de la Seguridad Social. Se basa en la base de cotización del beneficiario durante un periodo determinado.

No debe confundirse con la base de cotización general para imprevistos.

Cuando un trabajador queda incapacitado o se jubila, el cálculo suele indicar la cuantía de la pensión que percibirá.

Aquí puede averiguar cómo realizar correctamente el cálculo de la nómina.

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¿Cómo puedo saber cuáles son los valores prescritos?

Para calcular la base imponible, tome la base de cotización de los últimos seis meses, súmela y divídala por seis.

Hay que tener en cuenta que no todos los beneficiarios de prestaciones sociales y de invalidez reciben la misma cantidad de dinero, lo que, en consecuencia, depende de la base jurídica. Además, como ya se ha mencionado, también depende de la duración, es decir, de lo que el cotizante haya pagado a la Seguridad Social.

Por ejemplo, si la norma de cotización no ha cambiado en los últimos seis meses, coincidiría con la norma legal, pero si ha habido un cambio, no coincidiría.

➨ Si te interesa, aquí puedes encontrar cotizaciones por cese de actividad como autónomo.

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Aunque sabemos que tenemos derecho a prestaciones contributivas, cuando las autoridades nos pagan surgen dudas sobre si los importes son correctos. Para calcular cuánto nos corresponde, primero debemos calcular la base imponible y luego aplicar el porcentaje correspondiente.

La base imponible es el criterio para determinar las prestaciones económicas de la Seguridad Social a las que tiene derecho un trabajador.

Esta guía utiliza ejemplos prácticos para mostrarle cómo calcular las normas legales de los distintos tipos de prestaciones. Si está interesado en una prestación concreta, puede ir directamente a la sección correspondiente para obtener más rápidamente la información que necesita. Se analizan estos beneficios.

  1. Maternidad y paternidad
  2. Incapacidad laboral permanente.
  3. Incapacidad laboral temporal.
  4. Tasa de desempleo.
  5. Jubilación.

Para calcular las prestaciones de la Seguridad Social a las que tiene derecho, debe actualizar y determinar el valor de la base imponible, que es la media de la base de cotización del último periodo correspondiente a la prestación que ha percibido.

A diferencia de la base de cotización, no existen reglas fijas para la base de cotización, ya que depende de la prestación de que se trate. Si es un beneficio u otro, la base reguladora será diferente, etc.

Base de la regulación sobre maternidad o paternidad

Que es la base reguladora de una nómina ejemplo 2

La base imponible es la suma de la base imponible de cotización de los 12 meses anteriores a la baja dividida por 365 días o, si no se alcanza este mínimo, el número de días naturales trabajados.

No se exige un periodo mínimo de cotización para tener derecho a esta prestación.

Esta sección trata de otras prestaciones por hijos.

  • Desempeño de la corresponsabilidad en el cuidado de lactantes y niños de corta edad. En este caso, se aplican las mismas reglas que para la maternidad/paternidad.
  • Para las prestaciones relacionadas con los riesgos durante el embarazo, la lactancia y el cuidado de menores con cáncer o enfermedad grave se aplican las mismas normas reglamentarias que para la maternidad y el cuidado de los hijos, en cuyo caso se utiliza como referencia la base imponible común.

Ejemplo de cálculo del subsidio de maternidad

¿Qué disposiciones se tienen en cuenta para el pago de la prestación por maternidad si una mujer ha trabajado para la misma empresa durante 10 años, percibe un salario mensual de 1.000 EUR sin prestaciones especiales y tiene un hijo?

Base de cotización de los últimos 12 meses = 1000*12*12 = 12000 euros.

Su base imponible es (12000/360)*30=1000€/mes.

La cuantía de la prestación asciende al 100 % de la base imponible, es decir, 1 000 EUR al mes.

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Resumen

José

¡Bienvenido a mi humilde blog! Soy José, empresario y novato escritor. Estudié ADE y después de años trabajando voy a intentar compartir mi conocimiento con todos vosotros. Si necesitas consejos y experiencias sobre este mundillo, no dudes en leerme.

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