Que es la base reguladora

Por ejemplo, si está o ha estado de baja por enfermedad (INCAPACIDAD TEMPORAL), es probable que haya oído el término "normas reglamentarias". Pero, ¿sabe realmente a qué se refiere este término?
Para saber cuánto cobrará en caso de baja por enfermedad, necesita conocer su base reguladora. Determina la cuantía que percibiría en caso de incapacidad laboral temporal. También será importante para calcular la pensión de vejez del trabajador por cuenta ajena.
¿Cuál es la base jurídica?

Este término puede definirse como una medida para calcular la cantidad exacta que un trabajador tiene derecho a percibir de la Seguridad Social.
El Diccionario de Español Jurídico de la RAE lo define como "la cuantía del salario que sirve de referencia para calcular el importe de las prestaciones económicas de los beneficiarios de la Seguridad Social".
Para calcular este concepto hay que tener en cuenta la base de cotización de cada trabajador. En la página web del Ministerio de Seguridad Social se explica cómo obtener las normas reguladoras para el caso de cada trabajador.
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No confunda la base legal con la base contributiva
De ello se deduce que ambos términos no deben utilizarse como sinónimos y que el operador debe distinguirlos.
La base imponible se obtiene aplicando un porcentaje a la base de cotización del trabajador. Este porcentaje no es siempre el mismo, ya que se establecen porcentajes diferentes para los distintos tipos de incapacidad por los que el trabajador solicita prestaciones.
Para la base de cotización, puede definirse como la remuneración total (incluidas las prestaciones temporales) percibida por el trabajador cada mes.
Las prestaciones de la Seguridad Social están destinadas a cubrir o compensar las situaciones en las que un cotizante ha obtenido unos ingresos inferiores. Se aplica a las personas que han alcanzado la edad de la jubilación (que han cotizado durante un periodo mínimo) o que están incapacitadas temporal o totalmente para trabajar a raíz de un accidente.
En este caso, recibirá una compensación económica en forma de pensión, como una pensión de vejez o invalidez. Para saber cuánto paga la Seguridad Social a cada persona en forma de estas pensiones, hay que recurrir a normas reglamentarias.
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Descubra qué son las normas reglamentarias, cómo funcionan, cómo se calculan y otras cosas que merece la pena saber sobre este tema.
¿Qué es una base reguladora?

La base reguladora es la norma utilizada por la Seguridad Social para calcular la cuantía de las distintas prestaciones a los trabajadores. No todos los trabajadores perciben la misma cuantía en el momento de la jubilación o de la incapacidad temporal o permanente. Por tanto, este nivel de regulación es necesario para determinar a qué tiene derecho cada ciudadano.
También influyen otros factores a la hora de determinar la cuantía final de cada tipo de pensión, pero todos ellos dependen de la proporción de la base imponible. No importa que los casos, las pensiones y las prestaciones varíen de un caso a otro, la base jurídica es el criterio para todos los casos.
¿Son iguales la base imponible y la base contributiva?
La respuesta es no. En ningún caso deben confundirse estos dos términos. Sin embargo, están estrechamente relacionados porque ambos se refieren a la cuantía final que percibirá cuando solicite las prestaciones de la Seguridad Social.
- Al salario mensual de cada trabajador se le aplica un tope máximo de cotización que indica la parte que deben pagar el trabajador y el empresario en forma de cotizaciones a la Seguridad Social. Cada año se fijan un importe máximo y un importe mínimo para cada profesión, en función de los cuales el trabajador por cuenta ajena y el empresario calculan la cuantía a abonar. Hace poco hablamos de ello en el contexto del coste que supone para una empresa contratar a un trabajador.
- Para comprender los casos especiales que se exponen a continuación, también es necesario distinguir entre dos valores de cada nómina que forman parte de la base de cotización. La base de contingencias comunes y la base de contingencias especiales (como la anterior pero añadiendo las horas extraordinarias).
- La base de cotización se refiere a la base de cotización que un trabajador ha realizado a lo largo de su vida laboral para determinar las prestaciones a las que tiene derecho.
No obstante, la prestación económica a la que tiene derecho cada trabajador depende de la base de cotización del año anterior y del tipo de prestación que solicite. Por ejemplo, para las pensiones de vejez hasta 2013, se utilizó la base de cotización de los últimos 15 años para calcular la base reguladora de las pensiones de vejez.
❗️DATO KEY: Este régimen se ha modificado y a partir de 2022 se tendrán en cuenta los últimos 25 años de servicio en la determinación.
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