Que es la ética empresarial

La ética empresarial es un componente esencial de una empresa. Son los principios éticos los que permiten a las empresas cumplir sus obligaciones sociales.

Es importante que se apliquen de forma que los empleados, desde la cúpula de la empresa hasta los asalariados, se sientan motivados y estén de acuerdo con los valores de la empresa. Es esencial que los empleados también conozcan desde el principio las normas y quiénes son las partes interesadas, para que puedan ponerlas en práctica y tenerlas en cuenta en su trabajo.

En muchas empresas no hay ética empresarial, ni valores, ni normas de comportamiento, lo que causa problemas a empleados y clientes. Se trata de la moralidad humana, y las empresas también deben tenerla.

Estos son los objetivos más importantes.

• Compromiso con diversas causas, como el medio ambiente. Se trata de una cuestión muy importante que la mayoría de las empresas intentan abordar mejorando sus modelos de producción y cumpliendo con sus responsabilidades corporativas.
• Garantizar que se evita la competencia desleal entre empresas. Aunque compiten en el mercado, la ética empresarial exige evitar tales prácticas, y las empresas que lo hagan serán descubiertas.
• Evite fabricar productos de mala calidad. El valor de un producto o servicio es esencial y vital para que los usuarios resuelvan sus problemas con él. Por eso es importante aplicar normas de calidad y no hacer trampas con productos de baja calidad.
• Eliminar la publicidad engañosa que pretende hacer creer en algo que no existe. Muchas empresas presumen de la excelencia de sus productos en sus anuncios, lo cual no es cierto.
• Promover un entorno de trabajo estimulante e inculcar valores positivos que permitan un trabajo óptimo y respetuoso.

Estas son las principales razones.

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• La imagen de la empresa entre los clientes mejora notablemente.
• Los consumidores tienen más confianza y se identifican más con los valores que transmite la empresa.
• Aumenta la fidelidad de los empleados. Se les respeta, se respeta su trabajo y se comprometen más con él cuando tienen una brújula moral que lo tiene en cuenta. Además, están mucho más motivados.
• Si tienes principios y valores morales desde el principio, la corrupción será una palabra extraña en tu empresa.
• Las empresas con tales valores suelen ser reconocidas por el público y por otras empresas, y pueden dar lugar a valiosas asociaciones y negociaciones.
• La ética profesional de la empresa respeta y protege los derechos de empleados, clientes, inversores y demás partes interesadas.
• Se establecen normas comunes para crear un entorno de trabajo seguro y respetuoso.

Si la ética personal es parte integrante de los valores y principios que guían a una persona, la ética empresarial es igualmente importante porque realza la imagen de la empresa y recompensa positivamente a todos los que la ponen en práctica.

Esta sección explica qué es la ética empresarial, cómo surgió y sus características. Además, hay ejemplos de ética empresarial y de falta de ética empresarial.

¿Qué es la ética empresarial?

La ética empresarial es el conjunto de principios y normas que rigen la conducta comercial de una empresa. Se rige por la moral, es decir, el bien y el mal, lo correcto y lo incorrecto. También se rige por ideales y valores.

La ética empresarial se refiere a todos los aspectos de una organización, incluido el comportamiento de sus miembros individuales. La interrelación entre la ética empresarial y la ética profesional de los empleados es la base rectora de la empresa.

Las empresas también deben minimizar los daños e impactos negativos sobre el medio ambiente y las comunidades vecinas. Esto también forma parte de los principios éticos, pero debido a la especificidad y complejidad de las cuestiones sociales, este ámbito se denomina responsabilidad social de las empresas (RSE).

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Las empresas éticas son muy valoradas por sus clientes y empleados. Para que la sociedad confíe en los productos y servicios que ofrece, sobre todo a largo plazo, la ética debe formar siempre parte de la cultura empresarial.

Véase también: código ético.

Origen de la ética empresarial

La ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber y la vida buena. En el campo de la economía global, la ética empresarial pretende encontrar razones por las que un sistema moral es más justificable que otro, y lograr un equilibrio o mejora general.

El término "ética empresarial" surgió en los años setenta en Estados Unidos y se extendió a Europa y Japón en los ochenta. Desde una perspectiva moral, el concepto no significaba lo mismo en todas las partes del mundo debido a las diferencias sociopolíticas y económicas. Lo que es aceptable en un ámbito no lo es en otro.

La ética empresarial se estableció como disciplina cuando los filósofos se implicaron y debatieron sobre la "ética médica". La ética empresarial es el estudio de la moralidad en el contexto del rendimiento empresarial y su impacto en la sociedad.

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