Que es media jornada

Que es media jornada

En España existen diferentes modelos de jornada laboral. Se distinguen según la cantidad de tiempo empleado, el tiempo de trabajo y el periodo durante el que se llevan a cabo. En general, la jornada laboral la determina la empresa. No obstante, en determinadas situaciones los trabajadores tienen derecho a solicitar un horario de trabajo diferente.

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En 1919, nuestro país fue pionero en la introducción de la tan esperada jornada de ocho horas en Europa. Desde entonces, han surgido nuevas formas de tiempo de trabajo, en función de la duración y la distribución de la jornada laboral.

¿Qué es un día laborable?

Que es media jornada

Según el Reglamento General del Trabajo, una jornada laboral es "el tiempo empleado por un trabajador a cambio del cumplimiento de sus obligaciones laborales". En otras palabras, es el tiempo de que dispone el trabajador para realizar sus tareas.

Todos los días laborables

Este tipo de jornada es el más común, con una semana de 40 horas dividida en ocho horas diarias. Sin embargo, también es posible combinar las horas de trabajo y trabajar más una semana y menos la siguiente.

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En este caso, este reparto de horas tendría que ser exigible mediante acuerdo o contrato. Además, los trabajadores tienen derecho a una pausa de al menos quince minutos.

Hoy hablaremos del trabajo a tiempo parcial. El trabajo a tiempo parcial es el tipo de contrato ideal para quienes desean compaginar su trabajo con otras actividades como estudios, familia, aficiones, tiempo libre y proyectos personales.

Sin embargo, las condiciones del empleo a tiempo parcial y marginal son muy diferentes de las del empleo fijo. Siempre puede haber reformas y cambios, y tienes que ser consciente de ello para decidir si este tipo de contrato te conviene.

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¿Qué es exactamente el trabajo a tiempo parcial?

Que es media jornada

Aunque el término pueda parecer obvio, el concepto de trabajo a tiempo parcial puede variar mucho de un país a otro.

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Al menos en España, suele ser un trabajo inferior a la jornada laboral ordinaria de 40 horas semanales/8 horas diarias, y todo lo que sea inferior se considera a tiempo parcial.

¿Cuántas horas se necesitan para trabajar a tiempo parcial?

Como ya se ha mencionado, esta pregunta es una de las más confusas porque no se han determinado las cifras del trabajo a tiempo parcial propiamente dicho, pero generalmente estas horas "a tiempo parcial" se reducen a la mitad. En otras palabras: Si la norma para el trabajo a tiempo completo es de 40 horas semanales/8 horas diarias, el trabajo a tiempo parcial sería de 4 horas diarias, es decir, 20 horas semanales.

Sin embargo, aunque esto sea así en teoría, la realidad puede ser muy distinta, ya que muchas empresas ofrecen la opción del "horario partido", en el que el horario se divide a conveniencia del trabajador, siempre que se atenga a los deseos especificados y procure que las vacaciones no coincidan necesariamente con los fines de semana, como ocurre en otros trabajos.

Por ejemplo, los vendedores y los trabajadores de los servicios de mensajería suelen trabajar cinco horas al día, con horarios más flexibles y una mayor carga de trabajo los fines de semana.

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Resumen

José

¡Bienvenido a mi humilde blog! Soy José, empresario y novato escritor. Estudié ADE y después de años trabajando voy a intentar compartir mi conocimiento con todos vosotros. Si necesitas consejos y experiencias sobre este mundillo, no dudes en leerme.

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