Responsabilidad social corporativa google

La imagen corporativa surgió cuando Larry y Sergey llamaron "Google" a su motor de búsqueda por el término matemático "googol", el número uno seguido de 100 ceros. En 1998, Andy Bechtolsheim, cofundador de Sun Microsystems, Inc. extendió un cheque de 100.000 dólares a una organización que antes no existía, y así nació Google Inc.

El código ético de Google se basa en.

1. El resto depende del usuario.
2. No hay nada como un sentimiento de superioridad.
3. Las prisas aceleran el progreso
4. La democracia es una forma política fácil de entender
5. Las respuestas están en todas partes.
6. Beneficiarse de la honradez
7. Descubrir más y más información
8. La necesidad de información es transnacional
9. No hace falta traje para ser formal
10. Destacar no es suficiente

https://www.google.es/about/company/philosophy/

El objetivo de las acciones específicas del RSC es facilitar al máximo que los usuarios encuentren la información que necesitan y completen sus tareas utilizando todas las tecnologías (desde la búsqueda hasta Chrome y Gmail).

Ofrecemos una gama de herramientas para ayudar a empresas de todo tipo a triunfar dentro y fuera de la web. Desde simples anuncios de texto hasta anuncios multimedia enriquecidos, los programas publicitarios ayudan a las empresas a encontrar clientes y a los editores a generar ingresos con sus contenidos. También ofrece herramientas de computación en nube para ayudar a las empresas a reducir costes y aumentar la productividad.

Punto de equilibrio fórmula Excel

Con productos como Chrome y Android, queremos que a los usuarios les resulte más fácil y rápido hacer todo lo que quieran en Internet. También estamos comprometidos con la web abierta y participamos en varios proyectos que ayudan a los desarrolladores a contribuir al ecosistema en línea y facilitan el desarrollo de la web.

El enfoque de la norma RESC para los empleados de Google ha convertido a esta empresa en la más respetuosa con la imagen de Estados Unidos.

"La calificación se basa en la atención a los empleados y el ambiente de trabajo en la empresa. En Google, ponemos mucho énfasis en nuestra imagen corporativa.

https://www.google.es/about/company/

Elizabeth Tahuelo Aragonés.

Se puede trabajar en dos empresas a jornada completa

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