Sociedad limitada de formación sucesiva ventajas e inconvenientes

Esta sociedad es similar en muchos aspectos a una sociedad de responsabilidad limitada tradicional, pero con la novedad de que no se exige una aportación mínima de capital.
El sistema es idéntico al de una sociedad de responsabilidad limitada, que exige una aportación mínima de capital de 3.000 euros para su constitución. No obstante, la SLFS debe cumplir una serie de obligaciones específicas para garantizar la protección de terceros en sus relaciones financieras, laborales y comerciales.
En el preámbulo de la ley se afirma que esta forma de sociedad se inspira en reformas ya aplicadas en otros países, como Alemania y Bélgica, para reducir el coste inicial de la creación de una empresa.
Así, las normas para esta forma de sociedad mercantil se incluyen en las modificaciones de la Ley de Apoyo a los Emprendedores y su Internacionalización, texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio.
¿Qué es la Sociedad Limitada de Formación de Éxito?

Es una sociedad mercantil que se gestiona como una sociedad limitada, pero que no tiene que desembolsar un capital social mínimo.
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En la práctica, la SLFS es una "subforma" de la sociedad anónima y se convierte en sociedad anónima cuando aporta voluntaria y progresivamente el capital social mínimo exigido por la ley para esa forma de sociedad.
Por otro lado, se imponen ciertas restricciones y obligaciones para animar a estas empresas a crecer con sus propios recursos invirtiendo los resultados de sus actividades en la propia empresa.
¿Cuáles son las obligaciones del SLFS?
Las SLFS están sujetas a un régimen especial hasta que alcanzan un capital mínimo de 3.000 euros y hasta que.
(1) Se transferirá a la reserva legal un importe igual, como mínimo, al 20% del beneficio del ejercicio en cuestión, sin que el importe de la reserva esté limitado.
(2) Sólo podrán repartirse dividendos a los socios si el valor del patrimonio neto supera el 60 % del capital social mínimo una vez cumplidos los requisitos legales o estatutarios. Si este valor cae por debajo del 60% como consecuencia de la distribución, tampoco podrá efectuarse ésta.
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(3) La remuneración anual de los accionistas y administradores no puede superar el 20% del activo neto. Esto no afectará a la remuneración a la que puedan tener derecho como empleados de la empresa o por la prestación de servicios profesionales en nombre de la propia empresa.
4. en caso de liquidación voluntaria o forzosa de la sociedad y en caso de insuficiencia del activo social, los socios y administradores de la sociedad responderán solidariamente del desembolso del capital mínimo exigido por la ley (3.000 euros).
(5) No es necesario probar la participación financiera real de los socios individuales en la constitución de la sociedad, ya que responden solidariamente ante la sociedad y sus acreedores.
Se denomina Sociedad de Responsabilidad Limitada o Sociedad Limitada y es muy utilizada en las PYMES españolas ya que puede limitar la responsabilidad a lo que ha aportado a la empresa y en ningún caso responde con su patrimonio personal. Es un tipo de sociedad mercantil muy extendida en España entre las pequeñas y medianas empresas.
En una sociedad comanditaria sólo hay un socio, independientemente de que sea una persona física o jurídica, y el número de socios no está limitado. Las ventajas e inconvenientes de esta forma de asociación deben evaluarse en función de las características individuales de cada empresa, por lo que no es la forma más adecuada para todas las empresas.
No obstante, se recomienda en la mayoría de los casos porque tiene ventajas. Los interesados en este campo pueden informarse sobre qué estudiar para ser empresario en España y ampliar su formación en este campo.
Características de las sociedades anónimas

Entre las características que se encuentran en todos los aspectos de las sociedades comanditarias figuran las siguientes.
Socios
No se exige un número mínimo o máximo de socios para constituir una sociedad de responsabilidad limitada. Puede constituirse con una sola persona física y jurídicamente, lo que la convierte en la denominada empresa unipersonal, o puede constituirse con más de una persona sin límite superior.
Esto significa que ninguno de los socios responde de las deudas de la sociedad con su patrimonio personal. Los socios de una sociedad comanditaria se dividen en dos categorías: Socios de trabajo y socios de capital.
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