Afrontar una entrevista de trabajo

Saber cómo comportarse en una entrevista de trabajo es crucial para tener éxito en la vida profesional. Y, básicamente, todo el mundo conoce las pautas generales para causar una buena impresión y conseguir una oportunidad lucrativa de cambio de carrera. Sin embargo, las tendencias actuales del mercado laboral también demuestran que las recetas prefabricadas no siempre funcionan. Por lo tanto, tenemos que adaptarnos a los nuevos tiempos y desarrollar herramientas individuales para maximizar nuestras capacidades, aprovechar nuestros puntos fuertes y mantenernos firmes en el proceso de selección.

¿Qué es una entrevista y qué se evalúa?

En el mundo laboral, una entrevista sirve para determinar el comportamiento futuro de una persona y su idoneidad para un nuevo empleo. Se evalúan aspectos como la aptitud profesional, la competencia técnica y profesional, las habilidades, la confianza en uno mismo, el interés por el trabajo y las expectativas de trabajo actuales y futuras del candidato. Las entrevistas pueden realizarse para cubrir un puesto específico o para crear una bolsa de trabajo. Dependiendo del puesto y de los requisitos, los entrevistadores pueden elegir entre distintos formatos de entrevista (entrevistas individuales, entrevistas en grupo, entrevistas estructuradas (en las que se presentan preguntas a todos los candidatos), entrevistas no estructuradas (un tipo de entrevista libre), entrevistas cara a cara, por teléfono o videoconferencia).

Los siete puntos clave de la entrevista

La puntualidad, la corrección y la educación, una actitud positiva, el dominio de las expresiones faciales y los gestos, la honestidad y una apariencia pulcra son algunos de los elementos más valorados en el mundo laboral y deben mantenerse durante toda la entrevista. A continuación se abordan otros puntos que no deben pasarse por alto durante una entrevista.

• Crea un buen CV. Un buen CV que muestre tu formación no es lo más importante, pero siempre lo es para superar el proceso de selección. Esto le ayudará a responder correctamente a las preguntas que surjan durante las entrevistas.
• Interésate por el trabajo. Antes de la entrevista, es importante que conozca el sector, las actividades y la organización de la empresa, así como las tareas, las perspectivas de futuro y los requisitos más exigentes del puesto al que opta.
• Demuestra tus habilidades Aunque tu CV sirve de presentación, es importante que demuestres tus habilidades más allá del papel en la entrevista. Debe ser capaz de trabajar con flexibilidad en distintos entornos y con compañeros de distintas generaciones. Tener y demostrar estas capacidades es muy valorado por los empresarios.
• Valoración de las redes sociales. Las redes sociales son un factor importante en el mundo laboral y también afectan a tu imagen ante los demás. Falsificar sus cualificaciones, hacer comentarios negativos sobre empleos anteriores o publicar contenidos inapropiados pueden ser vistos negativamente por las empresas. Por otra parte, transmitir una actitud positiva y presentar un perfil creativo son siempre muy valorados en el mercado laboral.
• Autodisciplina: ...... Sí, pero de forma natural. La gestión del estrés es un indicador de logro. Sin embargo, si se esfuerza demasiado por no estar nervioso, puede sentirse poco natural, lo que a su vez puede tener un efecto negativo. El consejo general es controlarse sin perder de vista el deseo de causar una buena impresión.
• Confianza. En respuesta a las preguntas del entrevistador, los candidatos deben presentar la información de forma amena. Para ello, es importante reconocer y reforzar sus puntos fuertes. Practicar la entrevista, pensar respuestas a posibles preguntas y aclarar dudas al entrevistador les ayudará a practicar este proceso con más confianza.
• Factores personales. El mundo laboral actual es complejo, exigente y competitivo, pero también ofrece muchas nuevas oportunidades de empleo para todos. Cuando acudas a una entrevista o a un proceso de selección, es obvio que debes tener clara tu situación y tus objetivos, y si éstos coinciden con las necesidades y requisitos de la empresa. Por ejemplo, hay una diferencia entre ser entrevistado como joven, poco después de terminar la universidad, y como adulto.

Para los jóvenes candidatos, la principal preocupación es afianzarse en el mundo laboral y posicionarse en una red profesional. Este tipo de candidato tiende a prepararse para el puesto que busca, valora los aspectos financieros tanto como el salario emocional y necesita estar seguro de lo que busca.
Para los solicitantes más maduros, tanto la formación como una amplia experiencia pueden ser un truco. Mi consejo para ellos es que sean especialmente flexibles a la hora de afrontar una nueva etapa profesional. El autoempleo, los mandos intermedios y la participación en proyectos específicos son claves para crear nuevas oportunidades de empleo que nos permitan mantenernos activos en el mundo laboral, aceptar ofertas de trabajo y obtener una ventaja competitiva real en el mercado laboral actual.

Si estás buscando trabajo y te han invitado a una entrevista, estos consejos te ayudarán a superarla y a conseguir el empleo que deseas.

Dibujo entrevista de trabajo

El primer consejo es prepararse para la entrevista. Esto significa informarse sobre la empresa, el puesto y el sector. También significa pensar en las preguntas que podrían hacerle y preparar las respuestas. Otra forma de prepararse para una entrevista es practicar con amigos y familiares. Esto le ayudará a controlar los nervios y a sentirse más seguro.

El segundo consejo es tener confianza. Esto no significa que debas ser arrogante, sino que debes mostrar confianza en ti mismo y en tus capacidades. La entrevista es una conversación, así que muestre interés y participe. Si permanece en silencio o piensa qué decir mientras el entrevistador habla, parecerá desinteresado.

El tercer consejo es mostrar entusiasmo por el trabajo. El entrevistador necesita saber que te gusta trabajar y que trabajarás duro si te contratan. Habla no sólo de lo que vas a hacer, sino también de lo que quieres hacer. Esto demuestra que eres positivo y que tienes ideas innovadoras.

Si sigues estos consejos, aumentarás tus posibilidades de superar la entrevista con éxito.

Las entrevistas y los procesos de selección pueden ser estresantes, pero si te preparas y te presentas de la mejor manera posible, aumentarán tus posibilidades de conseguir el trabajo que deseas. A continuación se ofrecen algunos consejos para ayudarle a superar la entrevista y el proceso de selección.

Test de entrevista de trabajo

• Investiga sobre la empresa. Comprenda la misión y los valores de la empresa y su relación con el puesto que solicita. Un buen conocimiento de la empresa le ayudará a destacar en una entrevista.
• Prepare las respuestas Piense en las preguntas habituales antes de la entrevista y prepare las respuestas. Si tiene una idea general de lo que va a decir, en lugar de memorizar las respuestas, se sentirá más seguro durante la entrevista.
• Sé tú mismo. Muéstrese relajado y natural durante la conversación. No intentes ser otra persona y no mientas sobre tu experiencia o tus conocimientos. Si le contratan para un trabajo que no le conviene, es probable que le despidan.
• Preguntas. Durante la entrevista, haz preguntas inteligentes sobre la empresa y el puesto. Esto demuestra que ha dedicado tiempo a informarse y ayuda a aclarar cualquier duda.
• Agradecimiento. Da siempre las gracias a tu entrevistador después de la entrevista. Una nota de agradecimiento después de la entrevista también puede recordar al entrevistador por qué pensó que eras un buen candidato.

Estos puntos le ayudarán a estar mejor preparado para la entrevista y el proceso de selección. Sé tú mismo y no trates de impresionar al entrevistador con una personalidad que no es la tuya. Si es sincero y demuestra que ha dedicado tiempo a investigar la empresa y el puesto, tendrá más posibilidades de conseguir el trabajo que desea.

¿Cómo responder a una entrevista de selección?

Lo más importante en una entrevista de selección es ser natural. No te pongas demasiado nervioso ni trates de impresionarles. Lo más importante es ser uno mismo y mostrar interés por la empresa y el puesto. También debe ser capaz de responder a preguntas sobre su experiencia y sus competencias. Es importante hacer preguntas sobre el puesto y la empresa. Esto demuestra que estás interesado en el trabajo. Da también las gracias a tu entrevistador cuando acabe la entrevista.

La puntualidad es muy importante en las entrevistas de selección. También debe vestir adecuadamente para la entrevista y mostrar una actitud positiva. Es importante que escuche atentamente las preguntas y las responda con claridad y precisión. También debes hacer preguntas sobre el puesto y la empresa. Esto demuestra que estás interesado en el trabajo. Da también las gracias a tu entrevistador cuando acabe la entrevista.

¿Cómo puedo superar con éxito la entrevista?

La clave del éxito en una entrevista es la preparación. He aquí algunos consejos que le ayudarán a preparar su entrevista.

- Investigue a fondo la empresa. Averigua qué buscan y cómo puedes encajar en su perfil.

- Analice sus propios puntos fuertes y débiles. Esto le ayudará a saber qué partes de su solicitud deben destacarse en la entrevista.

- Enumere sus logros profesionales más destacados. Tenerlo a mano le ayudará a responder a las preguntas de la entrevista de forma más clara y concisa.

- Practica cómo responder a las preguntas típicas de las entrevistas. Hazlo frente a un espejo o pídele a un amigo que te haga las preguntas.

- Vístase adecuadamente para la entrevista. Asegúrate de que la ropa esté limpia, planchada y, en general, bien arreglada.

- Llegue 10-15 minutos antes de la entrevista. Así tendrá tiempo de calmarse y ordenar sus sentimientos antes de entrar en la sala del entrevistador.

- Mantenga una actitud positiva y entusiasta durante la entrevista. Escucha atentamente las preguntas y respóndelas con claridad y precisión.

- Al final de la entrevista, pregunte siempre al entrevistador si hay algo más que le gustaría decir para evaluar mejor su idoneidad para el puesto. Así demostrará que le interesa el puesto y que está dispuesto a hacer lo necesario para cubrirlo.

Si quieres conocer otros artículos parecidos a Afrontar una entrevista de trabajo puedes visitar la categoría Entrevista Trabajo.