Ejemplos de imagen corporativa

La imagen corporativa es el conjunto de elementos que identifican una marca o una empresa y dan al público destinatario una primera impresión. Los colores de marcas como Coca-Cola o Nike son claros ejemplos de imagen corporativa porque están grabados en nuestra memoria.

A la hora de crear una identidad corporativa hay que tener en cuenta muchos elementos, como el diseño del logotipo, el diseño web y el diseño gráfico publicitario. Las marcas que consiguen crear una fuerte identidad corporativa son garantía de éxito en términos de identificación de marca, atractivo para la gente y ventas de los productos y servicios que ofrece la empresa.

Si desea aprender de ejemplos de imágenes corporativas de éxito que demuestran lo anterior, le invitamos a conocer siete ejemplos de imágenes corporativas que han alcanzado el éxito y el reconocimiento internacional.

Ejemplos de imágenes corporativas de éxito

¿Cómo crear una buena imagen corporativa? ¿Cómo han consolidado su imagen corporativa empresas como Coca-Cola a lo largo del tiempo?

Es crucial comprender exactamente cómo una empresa desarrolla su identidad corporativa. Los siguientes ejemplos de imagen corporativa de empresas lo han aclarado y le ayudarán a construir una imagen de marca de éxito.

Nombres de empresas del sector primario

Sacyr: La importancia de renovar el logotipo

Sacyr es una empresa española de construcción e infraestructuras. La empresa se fundó en los años ochenta, pero con el tiempo el proyecto se inició porque la imagen de la empresa y el posicionamiento asociado necesitaban renovarse y se requería una marca contemporánea acorde con la estrategia de la empresa. El lema "Retos cumplidos" se inspira en los logros tecnológicos de la empresa, incluido el Canal de Panamá.

Esta empresa es un ejemplo de imagen corporativa lograda mediante el cambio de logotipo y la mejora de la comunicación a través de las redes sociales. Si desea más información sobre nuestros cambios de identidad corporativa, visite nuestro sitio web.

El logotipo es la primera imagen de la marca y, por tanto, debe adaptarse siempre a los tiempos y al grupo destinatario al que nos dirigimos.

La imagen corporativa es el conjunto de percepciones, asociaciones y opiniones que el consumidor medio tiene de una marca o empresa. Al iniciar un negocio o empresa, es muy importante tener claro qué tipo de imagen corporativa se quiere conseguir, ya que esto determinará el nivel de empatía y alineación con las necesidades y valores de los clientes.

¿Cuál es la diferencia entre identidad corporativa e imagen corporativa?

Estos términos se confunden a menudo porque el primero tiene implicaciones directas sobre el segundo. En otras palabras, la identidad corporativa determina en gran medida la impresión que la gente tiene de una marca.

Canales de distribución ejemplos de empresas

La identidad corporativa puede entenderse como un conjunto de valores, normas y directrices que garantizan que los mensajes que emitimos como empresa son coherentes con lo que queremos comunicar tanto al público como a nuestros empleados, y esto debe estar presente en todos los canales a través de los cuales la marca habla o interactúa con su entorno Debe estar presente en todos los canales, siendo los más importantes.

• Marca
• Logotipo de la marca
• Eslogan
• Paleta de colores
• Tipografía
• Diseño de páginas web
• Diseño gráfico de todo el material publicitario y promocional.
• Locuciones, doblajes, bandas sonoras y efectos de sonido.
• Tono de voz de los contenidos de valor (por ejemplo, blogs, vídeos).
• Manuales de instrucciones
• Uniformes para el personal
• Embalaje del producto
• Papelería de empresa

Muchos minoristas están enriqueciendo la experiencia del cliente desarrollando fragancias en sus tiendas y ofreciendo experiencias de compra novedosas e interactivas que se han convertido en rasgos de marca y parte de su identidad corporativa.

En resumen, la identidad corporativa es la totalidad de los esfuerzos espontáneos y reflexivos de una marca para crear una determinada impresión en la mente del público, y la imagen es esa impresión lograda (o no) mediante la sinergia de todos estos elementos.

Las identidades corporativas pueden transmitir mensajes complementarios, pero nunca deben ser contradictorias. Por ejemplo, no sería lógico tener un logotipo alegre que exprese alegría y dinamismo y un eslogan frío y técnico, ni utilizar un eslogan alegre y desenfadado en un vídeo para una organización que necesita transmitir confianza y seriedad.

¿Cuál es el objetivo de la imagen corporativa?

Una identidad corporativa fuerte que responda a las expectativas, valores y necesidades del grupo destinatario conduce a una imagen corporativa.

• Es inmediatamente reconocible. Por ejemplo, cuando observamos el icónico rojo y la tipografía de Coca-Cola, nos vienen a la mente todos los atributos de la marca.
• Deje una primera impresión profunda y duradera. Esto significa que los clientes recordarán la marca aunque sólo hayan entrado en contacto con ella unas pocas veces, y la reconocerán cuando la vuelvan a ver o incluso cuando piensen en productos o servicios similares.
• Es muy fácil destacar entre la competencia. Por ejemplo, si piensa en el logotipo de Nike y el de Adidas, dos empresas con grupos destinatarios muy similares, le resultará fácil distinguir ambos logotipos en su mente.
• Genera confianza y seguridad. Basta con mencionar los elementos típicos de la marca para hacerse una idea del trabajo y la infraestructura que hay detrás.

Todo ello aumenta la identificación de los clientes objetivo, la fidelidad a la marca y, por tanto, el valor de marca, así como el compromiso y la satisfacción de los empleados.

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