Ejercicios resueltos de nóminas

Este tema trata de los conceptos y tipos de nóminas. También conocerá los componentes de las nóminas y los procesos sencillos de cálculo de nóminas.

1. nómina.

DEFINICIÓN: Es la suma de los reconocimientos o recompensas que recibe un empleado por su desempeño laboral. En otras palabras, es lo que obtienes por tu trabajo.

Tipo: Los salarios se pagan en metálico o en especie.

- En dinero: Importes pagados en efectivo, por cheque o por transferencia bancaria.

Ejercicios de organigramas resueltos

- Contribuciones en especie: Entrega de bienes o prestación de servicios específicos. Por ejemplo, el uso de una casa o un coche. Las prestaciones en especie no pueden superar el 30% de los ingresos salariales totales.

Cuantía: El salario se fija en el contrato de trabajo. Debe ser como mínimo igual al salario fijado en el convenio colectivo y, además, como mínimo igual al salario mínimo intersectorial (SMI).

ACTIVIDADES: - Se realizan los siguientes ejercicios.

2. el cálculo de los salarios.

Definición: una nómina personal o "recibo de salarios" es un documento que refleja el importe del pago recibido por el empleado y las deducciones aplicables.

Ejercicios resueltos de capitalización simple

Composición de la nómina: El siguiente esquema muestra los apartados que componen la nómina y que debe memorizar.

ACTIVIDAD: Realiza el siguiente ejercicio.

ACTIVIDAD: Practica la estructura de la nómina con el juego LA NÓMINA.

3. NÓMINA INDER.

I.- Nómina (salario bruto)

El salario bruto de un empleado es la suma de los salarios y los costes laborales no salariales.

- Pagos de salarios: Salario base, horas extraordinarias, retribución de las horas extraordinarias, complementos salariales (por ejemplo, complemento de antigüedad, plus de idiomas, plus de peligrosidad).

* Según el ET, los trabajadores tienen derecho al menos a dos pagas adicionales al año, que pueden calcularse mensualmente.

- Prestaciones complementarias: gastos de viaje, manutención, transporte, ropa de trabajo, etc.

El resultado total de todos los pagos se consigna en el epígrafe "A.- PAGO TOTAL" de la nómina.

ACTIVIDAD: Realiza el siguiente ejercicio.

Vídeo con respuestas al ejercicio 6.

II. normas de cotización e impuesto sobre la renta de las personas físicas

Para poder calcular las retenciones, debe determinar previamente su base imponible y su base imponible del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF). También debe asegurarse de que su base de cotización se encuentra dentro de los límites mínimo y máximo aprobados por el Gobierno cada año. En concreto, deben determinarse cinco bases.

- Base de cotización para contingencias generales (BCCC).

BCCC = salario base + complementos + suplementos + pagos no arancelarios (menos la parte de complementos y gastos de viaje no cubiertos por las cotizaciones).

- Criterios de cotización para el contingente profesional (BCCP).

BCCP = BCCC + horas extraordinarias.

- Base de cotización adicional por horas extraordinarias (BCHE).

BCHE = horas extraordinarias.

- Retención a cuenta del IRPF

Base imponible del IRPF = renta bruta o salario bruto (menos la parte excluida de cotización, por ejemplo, dietas y gastos de viaje).

Ejemplo.

Actividad: Mira el vídeo sobre el programa AQHT y responde a las preguntas.

1ª - ¿Quién debe pagar las primas? ¿Quién pagará más primas?

¿Quién paga las primas?

3.- ¿Cuál es la finalidad de la donación?

4.- ¿Cuáles son los tipos de contingencias?

Asunto: Encuesta y debate sobre la determinación de los salarios y los niveles salariales en España

Plantilla de declaración de salarios.

¿Cómo funcionan las nóminas?

Plantilla de nóminas 1

Plantilla para nóminas (BOE)

Plantilla de nóminas 2

Base de las primas de la Seguridad Social

Millonario supersimétrico

Explicación de los criterios de contribución

Tabla de contribuciones no salariales al coste laboral

Unidades de ejercicios y pruebas resueltas

Retención a cuenta

Calculadora ILPF

VÍDEO

FIGURA 1

MATERIALES COMPLEMENTARIOS

10 prestaciones y pensiones de la Seguridad Social que debe conocer

Salario mínimo interprofesional (SMI)

Nóminas.

Entender la nómina (Finanzas para todos).

A continuación encontrará la base de todas las cotizaciones e IRPF que aparecen en su nómina.

Puntos importantes que hay que entender sobre la nómina (OCU).

Formularios para la nómina 2017

Formulario de nómina parcial

Ejemplo de formulario de nómina cumplimentado (servicio de limpieza).

Modelo de nómina (Servicio de nóminas)

Cotizaciones a los regímenes generales de la Seguridad Social (cotizaciones sociales)

https://www.bbva.com/es/noticias/educacion/educacion-financiera/la-nomina-estructura-partes-y-elementos-basicos/

Sujetos pasivos (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social)

Base de cotización y tipos (2016)

NOTICIAS.

"El presentismo masculino ha aumentado la brecha salarial con las mujeres" (El País 22-6-2019).

Mujeres frente al techo de cristal (El País 4 de marzo de 2018).

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